Enfermeiro

📍 Belo Horizonte - MG Publicado 06/01/2026 💰 R$ 5.105,85 por mês + benefícios Área: Enfermeiro

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Sobre a vaga

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Enfermeiro-FERISTA- Unidade Concórdia Descrição da vaga

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

  • Prestar assistência ao paciente das enfermarias, realizar cuidados e procedimentos privativos do enfermeiro e implantar a promoção da saúde junto á equipe multidisciplinar e corpo clínico.
  • Planejar, organizar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem.
  • Liderar a equipe técnica, realizar checagens no setor e capacitação dos colaboradores.
  • Executar as tarefas pertinentes ao enfermeiro de acordo com a escala previamente encaminhada pela coordenação.
  • Reuniões mensais com a equipe e envio da ata de reunião para Coordenação.
  • Executar ações assistenciais de enfermagem.
  • Trabalhar de acordo com o código de ética dos profissionais de enfermagem.
  • Prever e prover materiais e insumos suficientes para prestar assistência realizando o controle de custos.
  • Executar procedimentos privativos do enfermeiro tais como: curativos e coleta de ponta de AVC, administração de NPT, hemotransfusão, passagem de cateteres (Sondagem Nasoentérica, Nasogástrica, vesical alivio e de demora).
  • Recepcionar o paciente/acompanhante com educação e clareza nas informações.
  • Admitir e orientar paciente/acompanhante sobre os riscos assistenciais que a instituição gerencia.
  • Assistir o paciente integralmente, visando o ser humano, como um todo, sem discriminação de qualquer natureza.
  • Auxiliar o médico (a) nos cuidados com o paciente.
  • Coletar materiais para exames laboratoriais (gasometria) quando necessário.
  • Executar tratamentos especificamente prescritos ou de rotina.
  • Avaliar e comunicar a equipe médica sobre as observações e alterações no estado geral dos pacientes.
  • Realizar a escala de Shein para a equipe técnica.
  • Realizar remanejamento, e redivisão da escala de funcionários de acordo com o grau de complexidade dos pacientes (escore de Schein).
  • Responsabilizar-se pela escala de técnico de enfermagem em sua unidade.
  • Orientar, supervisionar e checar os processos de trabalho que está envolvido para garantir os resultados esperados.
  • Direcionar a equipe técnica sobre o que a instituição espera dos processos de trabalho pautado nos 3 pilares da instituição (cortesia, entusiasmo e planejamento).
  • Orientar a equipe técnica e fazer cumprir as 06 metas internacionais de segurança do paciente.
  • Fazer corrida de leito checando e orientando os técnicos de enfermagem quanto: prescrição médica, horários de medicações; checagens e anotações de enfermagem; soroterapia; permeabilidade da via de acesso venoso; troca de equipos, three ways, macro, micro, circuitos, aspiração, monitorizações administração de dieta, entre outros.
  • Organização e direção dos serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas.
  • Orientar a equipe técnica sobre cuidados de enfermagem no pré-operatório (conforme mapa cirúrgico) e pós-operatório.
  • Orientar a equipe técnica na preparação de pacientes para consultas, exames e tratamentos.
  • Pacientes críticos acompanhar transferências.
  • Executar o plano de alta do paciente com proposta de cuidados continuados.
  • Orientar a equipe técnica na preparação e identificação de óbitos e monitorar.
  • Orientar a equipe técnica no encaminhamento de material para a CME e monitorar.
  • Orientar a equipe técnica no encaminhamento de material biológico para o laboratório ou banco de sangue e monitorar.
  • Realizar a sistematização da enfermagem SAE (admitir o paciente, evoluir os pacientes a cada 24 h e em casos de intercorrências, realizar diagnóstico de enfermagem, realizar prescrição de enfermagem de acordo com o diagnóstico identificado, monitorar se o cuidado está sendo prestado pelo técnico de enfermagem conforme prescrito e reavaliar os pacientes;
  • Passar e receber plantão do supervisor do turno anterior através do passômetro atualizado, repassando as informações de forma completa e objetiva para continuidade do cuidado e realizar os registros no ANEXO 01 POP RHU 14 DESCRIÇÃO DE CARGO livro de transição do cuidado em conformidade com as orientações na contra capa.
  • Garantir a assistência de enfermagem, certificando de repassar o plantão ao profissional enfermeiro responsável pela continuidade do cuidado.
  • Manter assiduidade e pontualidade na prestação do serviço junto à instituição e o cliente.
  • Executar as práticas definidas no PGRSS, difundindo a informação junto a equipe sob sua governabilidade e monitorar;
  • Cumprir as diretrizes da SCIH para prevenção e controle infecções hospitalares;
  • Participar de comissões da instituição realizando reuniões pré-aprazadas, ter o registro e controle de atas;
  • Participar da elaboração de medidas de prevenção e controle de danos que possam vir a ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem;
  • Participar da prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, e nos programas de vigilância epidemiológica;
  • Participar e garantir a participação dos técnicos de enfermagem nos programas de treinamentos e aprimoramento de pessoal;
  • Participar dos programas de higiene e segurança do trabalho, de prevenção de acidentes e de doenças no trabalho;
  • Cumprir as normas, protocolos, rotinas, políticas e regimento da instituição.
  • Participar de reuniões internas, objetivando a interdisciplinaridade dos atendimentos ao paciente e atualização dos procedimentos da qualidade.
  • Realizar abertura de ocorrências e participar das análises relacionadas como: RNC, Evento Adverso e reclamação do cliente conforme notificados no Gesthos Web;
  • Cumprir o pactuado na cadeia cliente fornecedor em conformidade com o mapa de processo.
  • Conferir os pontos dos funcionários de enfermagem sob a sua responsabilidade, acompanhando banco de horas positivas e negativas, folgas, abonos e ATM;
  • Realizar a conferência e cuidar dos materiais e equipamentos da unidade, principalmente os de emergências e realizar o chek list do carrinho de emergência;
  • Zelar pela conservação do material e instalações, registrar ordem de serviço se houver necessidade de confecções, consertos, manutenção, comunicar coordenação de enfermagem quando houver necessidade de substituições;
  • Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e garantir a disponibilização dos equipamentos;
  • Avaliar e monitorar a necessidade de manutenção corretiva, preventiva e realizar abertura de ordens de serviço para manter o funcionamento do setor, como infraestrutura, materiais, equipamentos e outros.
  • Acompanhar e aplicar a escala pedagógica registrando-as no documento específico respeitando os critérios para execução da mesma;
  • Detectar falhas no material de uso descartável e encaminhar à coordenação e comissão de suprimentos para providências.
  • Monitorar, observar e orientar limpeza e higienização da unidade;
  • Monitorar a solicitação de exames, cobrar agendamento dos mesmos, juntamente com o auxiliar administrativo e orientar pacientes a realização destes;
  • Supervisor e conferir prescrições médicas entregues no setor e posteriormente na farmácia no prazo estipulado conforme mapa de processo;
  • Solicitar Inter consulta no Sistema GestHos para equipe multidisciplinar quando necessário;
  • Verificar e responder e-mail diariamente;
  • Utilizar somente impressos validados para desempenho das atividades;
  • Acompanhar a transferência dos pacientes para o CTI, junto ao médico e o técnico de enfermagem;
  • Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.
  • Organizar e direcionar os serviços de enfermagem relacionados à realização de curativos de médio e grande, porte, e de suas atividades técnicas e auxiliares.
  • Participar e auxiliar na implantação de protocolos relacionados a prevenção de lesão e intervenções no tratamento das lesões.
  • Assistir, acompanhar e avaliar os pacientes portadores de lesões para que seja determinado o tipo de tratamento com coberturas especiais e registrar no prontuário do paciente;
  • Prescrever os cuidados de enfermagem e os curativos a serem realizados aos pacientes acompanhados pela comissão de curativos;
  • Delegar tarefas adequadas aos diversos membros da equipe de curativos;
  • Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar os serviços de enfermagem da equipe de curativos;
  • Realizar cuidados a pacientes graves com risco de vida;
  • Executar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica;
  • Cumprir e fazer cumprir os cuidados com prevenção e controle de infecções hospitalares;
  • Participar na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, e nos programas de vigilância epidemiológica;
  • Participar dos programas de treinamentos e aprimoramento de pessoal, particularmente nos programas de educação continuada;
  • Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança clinica dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade.
  • Participar dos programas de higiene e segurança do trabalho, de prevenção de acidentes e de doenças no trabalho;
  • Tratar os colegas e outros profissionais com respeito e cordialidade;
  • Assistir o paciente integralmente, visando o ser humano, como um todo, sem discriminação de qualquer natureza;
  • Proporcionar ações para melhoria de resultados frente ao cuidado de lesões;
  • Monitorar e acompanhar as lesões internas.
  • Apresentar resultados de ações.
  • Trabalhar e/ou exercer suas funções cumprindo e fazendo cumprir as normas e rotinas da instituição;
  • Trabalhar de acordo com o código de ética dos profissionais de enfermagem;
  • Colaborar com a Superintendência da instituição, o corpo clínico, e as coordenações para melhor funcionamento do hospital como um todo.
  • Verificar diariamente as pastas individuais para tratativa das pendências deixadas nas mesmas.

Requisitos

  • Graduação em enfermagem / Conhecimento de Informática Pacote Office; Boa compreensão, fluência verbal e escrita; Habilidade Técnica; Conhecimentos das legislações vigentes.

Benefícios

  • Restaurante na empresa
  • Vale transporte
  • Cesta alimentação de 212,00
  • Plano odontológico
  • Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
  • Desconto em faculdades e farmácias
  • Oportunidade de crescimento na empresa
  • Plano Funerário
  • Convênio com o SESC/MG
  • Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)
  • Presença premiada ( 60,00)
  • Convênio com o Laboratório Lapeco

Faixa salarial

R$ 5.105,85 por mês + benefícios

Carga horária

19:00 ÀS 07:00 12X36 PAR EM JANEIRO

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste de perfil comportamental
  • Entrevista com o RH, avaliações e testes
  • Entrevista técnica com o gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio.

Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.

Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.