Enfermeiro Educador - Hospital Santa Ana Descrição da vaga Se você atuou ou atua como Enfermeiro Educador de um grande hospital, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.
Local
Caxias do Sul - RS
Presencial
Responsabilidades
- Garantir a sistematização, qualidade e efetividade dos processos de capacitação em cumprimento da Matriz de Desenvolvimento Institucional e do Hospital Santa Ana.
- Promover o aprimoramento contínuo e a atualização das práticas em saúde no âmbito do SUS, em consonância com as diretrizes de desenvolvimento e capacitação da AESC.
- Identificar lacunas de conhecimento e habilidades nas equipes de enfermagem e multiprofissionais, propondo ações de desenvolvimento.
- Levantar demandas formativas a partir das práticas e desafios dos cotidianos do serviço.
- Sugerir melhorias e responder tecnicamente pelos processos, metodologias e ferramentas educacionais de sua área de atuação.
- Atuar orientado pelos valores institucionais e pela cultura organizacional da AESC e da Congregação Scalabriniana.
- Desenvolver e alinhar materiais educacionais de apoio, favorecendo a multiplicação de conhecimento, incluindo capacitações na sala de simulação realística, pela qual todos os profissionais passam como eixo estruturante da matriz de desenvolvimento institucional.
- Elaborar planos de capacitação e desenvolvimento profissional, estruturando e atualizando a matriz de treinamentos.
- Planejar e executar programas de integração de novos colaboradores, contemplando acolhimento e ambientação.
- Acompanhar e analisar projetos educacionais das unidades, garantindo atualização contínua e alinhamento à expertise da área.
- Gerir indicadores de treinamentos, monitorando resultados e impactos institucionais.
- Realizar treinamentos e acompanhamento prático à beira-leito de técnicos e enfermeiros até que estejam aptos para exercer suas funções.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos e apoiar as lideranças diretas na avaliação de colaboradores, especialmente no período de experiência.
- Alinhar os interesses das áreas assistenciais às diretrizes organizacionais do Hospital Santa Ana.
- Propagar conhecimento de forma contínua, por meio de treinamentos, plataforma de LMS/LXP institucional e encontros periódicos.
- Estimular inovação e otimização de processos, criando soluções aplicáveis que aprimorem práticas, serviços e resultados.
- Promover entendimento, discussão e consenso nas atividades educativas e multiprofissionais.
- Elaborar relatórios periódicos das atividades e capacitações realizadas (mínimo anual).
- Trabalhar de forma integrada com todas as equipes do Hospital Santa Ana, em alinhamento às orientações institucionais da AESC.
- Assegurar que todos os processos formativos estejam alinhados às diretrizes do SUS e aos princípios de equidade, integralidade e universalidade.
- Participar e manter-se atualizado por meio de eventos científicos, como congressos e seminários, relacionados aos temas pertinentes ao perfil de atendimento do hospital, bem como apresentar trabalhos realizados na instituição alinhados ao Comitê de Pesquisa da AESC.
- Promover ações relacionadas a gestão do conhecimento com abordagem a partir do modelo 70:20:10 criando melhores condições para o desenvolvimento de competências de acordo com cada segmento.
- Garantir o cumprimento das capacitações previstas na matriz institucional.
- Cumprir os fluxos e processos estabelecidos em norma institucional da Educação Corporativa.
- Cumprir com as agendas para alinhamento junto a Educação Corporativa da AESC.
Requisitos
- Graduação completa em enfermagem; Pós-graduação na área da educação, mestrado ou doutorado em áreas afins; Dominio do Pacote office: word, excel, PowerPoint, Canva e BI; Domínio das diretrizes, políticas e processos associados ao sistema de gestão da qualidade (documentos, normas, métodos); Conhecimento em metodologias de educação, ferramentas de LMS, design educacional/instrucional, Design Thinking; Conhecimento aprimorado das diretrizes do SUS.
Benefícios
- Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição); Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição); Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador; Refeitório no local; Vale transporte; Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos; Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares; Day off folga de aniversário (conforme política vigente); Desconto em curso de inglês (conforme política da instituição); Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).
Carga horária
Segunda a sexta-feira das 07h às 15h12
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Engajamento no Processo Seletivo AESC
- Etapa 5: Contratação
Sobre a empresa
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.
Informações Adicionais
- Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 07h às 15h12.