ENFERMEIRO EDUCAÇÃO CONTINUADA - HOSPITAL ILHA DO LEITE Descrição da vaga A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Realizar treinamentos técnicos assistenciais à equipe multiprofissional utilizando de diferentes metodologias ativas como simulação realística, jogos interativos, dinâmicas, sala de aula invertida entre outros baseadas em evidências científicas;
- Realizar o programa de integração a todos as pessoas colaboradoras da equipe multiprofissional assistencial;
- Ser o responsável da unidade de negócio no levantamento das necessidades de treinamento, através dos comitês locais de treinamento.
- Elaborar e acompanhar o plano anual de treinamento; Registrar e comunicar todas as etapas relacionadas ao treinamento: levantamento de necessidades de treinamento, plano de aula, cronograma, avaliação de reação, avaliação de retenção de conhecimento; Realizar e analisar os indicadores de treinamento da unidade de negócio com entrega mensal (homem hora treinamento, adesão aos treinamentos estratégicos e eficácia).
- Zelar pela estrutura do local de treinamento.
- Planejar e executar ações de treinamento que atendam às necessidades da unidade de negócio, a partir das Diretrizes Corporativas; Contribuir para o desenvolvimento das ações de Educação na unidade de negócio apoiando os processos para garantir a qualidade assistencial e segurança do paciente e da pessoa colaboradora.
- Realizar ações educacionais que engajem no mínimo 80% do público alvo; Monitorar o indicador de homem hora treinamento da unidade; Estabelecer efetividade dos treinamentos assistenciais relacionados aos indicadores estratégicos assistenciais.
Requisitos
- Superior completo em Enfermagem; Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ativo.
- Pós graduação em área técnica assistencial ou Ensino obrigatoriamente.
- Experiência em área assistencial em unidade hospitalar; Experiência desejável em educação corporativa/continuada, ensino técnico ou superior ou multiplicador.
- Conhecimentos Específicos: Informática: Pacote Office conhecimento intermediário (Word, Excel e Power Point); Processo de aprendizagem do adulto e metodologias ativas; Habilidade didática – capacidade de ensinar; Habilidades Técnicas: O profissional deve apresentar dentro da área hospitalar pensamento crítico, didática, gestão de tarefas e orientação para resultados educacionais.
Diferenciais
- Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação/Refeição; Vale Transporte; Seguro de Vida; Parcerias e descontos com Instituições de Ensino; TotalPass (parceria com academias); Plano de Carreira.
Benefícios
- Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação/Refeição; Vale Transporte; Seguro de Vida; Parcerias e descontos com Instituições de Ensino; TotalPass (parceria com academias); Plano de Carreira.
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit cultural
- Teste Situacional
- Contratação
Sobre a empresa
MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros.
Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Nossa História
- #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!