Local

Belém - AL

Presencial

Realizar treinamentos técnicos assistenciais à equipe multiprofissional utilizando de diferentes metodologias ativas
Realizar o programa de integração a todos as pessoas colaboradoras da equipe multiprofissional assistencial
Ser o responsável da unidade de negócio no levantamento das necessidades de treinamento
Elaborar e acompanhar o plano anual de treinamento
Registrar e comunicar todas as etapas relacionadas ao treinamento
Realizar e analisar os indicadores de treinamento da unidade de negócio com entrega mensal
Zelar pela estrutura do local de treinamento
Planejar e executar ações de treinamento que atendam às necessidades da unidade de negócio, a partir das Diretrizes Corporativas
Contribuir para o desenvolvimento das ações de Educação na unidade de negócio apoiando os processos para garantir a qualidade assistencial e segurança do paciente e da pessoa colaboradora
Realizar ações educacionais que engajem no mínimo 80% do público alvo
Monitorar o indicador de homem hora treinamento da unidade
Estabelecer efetividade dos treinamentos assistenciais relacionados aos indicadores estratégicos assistenciais

Superior completo em Enfermagem
Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ativo
Pós graduação em área técnica assistencial ou Ensino obrigatoriamente
Experiência em área assistencial em unidade hospitalar
Experiência desejável em educação corporativa/continuada, ensino técnico ou superior ou multiplicador
Conhecimentos Específicos: Informática: Pacote Office conhecimento intermediário (Word, Excel e Power Point); Processo de aprendizagem do adulto e metodologias ativas; Habilidade didática – capacidade de ensinar; Habilidades Técnicas: O profissional deve apresentar dentro da área hospitalar pensamento crítico, didática, gestão de tarefas e orientação para resultados educacionais

Enfermeiro Educação Continuada