Contrato: CLT (Efetivo)
Local
Anápolis - GO
Presencial
Responsabilidades
- Realizar a gestão do absenteísmo em conjunto com o médico do trabalho, acompanhando indicadores e propondo ações de melhoria
- Desenvolver ações para cumprimento das metas e indicadores de saúde ocupacional, incluindo organização e reporte de dados (RCReport ou sistemas similares)
- Executar rotinas administrativas do ambulatório, incluindo preenchimento de guias, encaminhamentos, relatórios e estatísticas de enfermagem
- Emitir e controlar documentos ocupacionais, como ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) e CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho)
- Atuar na gestão de colaboradores afastados, acompanhando casos e apoiando processos de retorno ao trabalho
- Utilizar sistemas de gestão em saúde (ex: SOC ou software interno) para lançamento de exames, atendimentos, controle de absenteísmo e registros clínicos
- Organizar, conferir e manter atualizados os prontuários ocupacionais dos colaboradores
- Participar de reuniões da CIPA, contribuindo com informações de saúde e prevenção de riscos
- Apoiar auditorias e demandas do Departamento Médico Regional
- Elaborar e enviar relatórios estatísticos mensais de saúde ocupacional
- Recepcionar e realizar triagem dos colaboradores no ambulatório, direcionando para atendimento médico quando necessário
- Atuar operacionalmente em campanhas de promoção à saúde e qualidade de vida
- Desenvolver ações educativas e orientações de saúde aos colaboradores
Requisitos
- Formação em Enfermagem
- Pós em Enfermagem do Trabalho
Tipo de contrato
CLT
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