Contrato: CLT (Efetivo) Atividades Desenvolver e implementar estratégias eficazes para a redução do absenteísmo, focando na prevenção e na promoção da saúde.
Local
Belo Horizonte - MG
Remoto
Responsabilidades
- Realizar o acompanhamento próximo e humanizado de casos de afastamento, planejando o retorno ao trabalho com foco na reabilitação e no bem-estar do colaborador.
- Analisar e gerenciar indicadores de saúde, utilizando os dados para propor melhorias e demonstrar o impacto positivo da área de saúde no negócio.
Requisitos
- Graduação em Enfermagem
- Especialização em Enfermagem do Trabalho
- COREN ativo e regular
- Experiência em Saúde Ocupacional
- Conhecimento em sistema SOC e pacote Office
- Imprescindível experiência com controle de absenteísmo
Benefícios
- Vale alimentação
- Plano de saúde (coparticipação de 50%)
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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