Enfermeiro do Trabalho

Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 200 MÊS

Local

Paulista - PB

Presencial

Responsabilidades

• Diagnosticar as necessidades de enfermagem do trabalho e da medicina do trabalho e elaborar plano de assistência a ser prestada pela equipe de medicina do trabalho em serviço de proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde do trabalhador, acompanhando e avaliando as atividades desenvolvidas.
• Elaborar e executar plano de imunização de trabalhadores, definindo calendário e mantendo sistema de registro.
• Executar tratamento e descarte de resíduos de materiais, obedecendo aos procedimentos técnicos e resolução da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA).
• Empregar métodos e técnicas modernas de administração de materiais, compatíveis com o atual movimento da qualidade total voltada para as especificidades hospitalares.
• Coletar e analisar dados para a tomada de decisão, utilizando-se técnicas estatísticas e buscando o conhecimento das metodologias e dos indicadores mais utilizados na mensuração dos eventos relacionados à saúde.
• Apresentar e discutir questões referentes a planejamento e políticas de saúde e algumas metodologias envolvendo análise ambiental, assim como analisando o dimensionamento e alocação de recursos e programação em saúde.
• Participar da gestão de contratos na área de medicina do trabalho e saúde ocupacional, aplicando conceitos mercadológicos aplicados à administração de serviços de saúde, a fim de contribuir para aprimoramento das tomadas de decisões da direção.
• Estabelecer padrões de desempenho do setor e elaborar avaliações periódicas ou finais, mostrando através de relatórios, por resultados obtidos e apresentando propostas para melhor desenvolvimento organizacional.
• Orientar a fiscalização da segurança e saúde no trabalho em órgãos de assistência à saúde, planejando visitas periódicas e observando os processos e procedimentos, agindo conjuntamente com a área de segurança do trabalho, a fim de atender às exigências da Norma Regulamentadora (NR) - 32 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
• Planejar e executar as atividades de enfermagem do trabalho nos programas na área de saúde ocupacional, prevenção de acidentes e de educação sanitária, realizando diagnóstico, pesquisando práticas exitosas, traçando objetivos e metas e ministrando palestras, treinamentos e outros, a fim de estimular hábitos sadios para prevenir doenças profissionais e melhorar as condições de saúde dos trabalhadores.
• Realizar estudos sobre eventuais acidentes de trabalho, analisando os registros e toda documentação coletada, a fim de identificar as causas, avaliar os riscos e evitar novas ocorrências.
• Planejar e executar visitas aos locais de trabalho, participando da identificação das necessidades no campo de segurança, higiene e melhoria do trabalho.
• Compor a equipe do SESMT, desenvolvendo as funções previstas na legislação do trabalho e participando de reuniões para discussão e implantação de protocolos técnicos.
• Avaliar as condições de segurança, periculosidade e absenteísmo nos hospitais, efetuando observações nos locais e discutindo-as em equipe, para identificar as necessidades no campo da segurança e na melhoria do trabalho.
• Coletar dados estatísticos de morbidade dos servidores, treinamento e supervisão da equipe de enfermagem do trabalho para promover o atendimento adequado ao servidor e uso correto de EPIs.
• Participar das medidas de biossegurança, realizando treinamentos em procedimentos que venham assegurar e minimizar acidentes de trabalho.
• Executar trabalhos específicos em cooperação com outros profissionais, emitindo pareceres para realizar levantamentos identificar problemas, propor soluções e elaborar programas e projetos.
• Zelar e cuidar dos materiais e equipamentos de trabalho, armazenando-os, limpando-os, conservando-os e acompanhando a quantidade disponível para os próximos turnos, envolvendo a liderança direta para requisição ou manutenção dos materiais e equipamentos.
• Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
• Apoiar o aprimoramento das rotinas de trabalho, através de sugestões de melhoria de atividades ou aponta possíveis erros, fragilidades ou desperdícios nas rotinas do setor.
• Identificar e reportar, quando do exercício de suas atribuições, situações que possa prejudicar o resultado do processo, informando seu líder direto ou responsável pelo setor para que sejam tomadas as devidas providencias; Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato;

Requisitos

• Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório
• Experiências e qualificações: Título: Enfermeiro do Trabalho Formação: Graduação em Enfermagem com especialização em Enfermagem do trabalho ou Saúde ocupacional Experiência: 3 anos

Benefícios

• Vale transporte
• Refeição no local
• Plano Odontológico
• Descontos em Instituições de ensino (Curso Técnico, Graduação e pós graduação)
• Desconto em Instituições de línguas estrangeiras
• Descontos em cinemas e restaurantes
• Descontos em óticas

Carga horária

200 MÊS

Tipo de contrato

CLT