Enfermeiro do Trabalho

Enfermeiro(a) do Trabalho - Enfermeiro(a) do Trabalho II Descrição da vaga Atuar na promoção, prevenção e assistência à saúde ocupacional, coordenando programas de saúde, realizando atendimentos clínicos e analisando documentos médicos, assegurando a qualidade dos serviços e o bom funcionamento da área.

Local

Catalão - GO

Presencial

Responsabilidades

• Prestar primeiros socorros em casos de acidentes e emergências no ambiente de trabalho.
• Colaborar com o médico do trabalho na elaboração do PCMSO, identificando riscos ocupacionais, definindo exames médicos necessários, cronograma e ações de prevenção.
• Organizar e executar as ações previstas no PCMSO, como agendamento e realização de exames médicos, controle de prontuários, organização de campanhas de vacinação e promoção da saúde.
• Prestar assistência aos colaboradores em casos de acidentes e doenças ocupacionais.
• Participar da realização de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, mudança de risco e retorno ao trabalho).
• Monitorar os resultados do programa, analisar dados de saúde dos trabalhadores, identificar tendências e propor ajustes para otimizar a efetividade do PCMSO.
• Realizar curativos e encaminhar trabalhadores para atendimento médico especializado quando necessário.
• Participar da investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, coletar dados estatísticos e propor medidas de controle.
• Manter atualizados os prontuários médicos dos trabalhadores, registros de exames, acidentes e outras informações relevantes para o PCMSO.
• Garantir que os prontuários sejam atualizados de acordo com as informações pertinentes, preservando o sigilo médico e atendendo aos requisitos legais.
• Prestar apoio técnico às juntas médicas na análise e interpretação dos documentos médicos, fornecendo informações complementares quando necessário.
• Prestar apoio técnico nos processos de homologação de atestados médicos.
• Auxiliar na organização e execução de atendimentos médicos e clínicos, garantindo o correto fluxo de informações e a conformidade com os protocolos estabelecidos.
• Ministrar treinamentos para o público interno e externo.
• Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e a atuação das equipes de Enfermagem.
• Assumir a responsabilidade técnica pelo ambulatório perante os órgãos reguladores, quando aplicável.
• Organizar e manter o arquivo de documentos sempre atualizado, garantindo fácil acesso e preservação das informações.
• Acompanhar e organizar o fluxo de atendimento dos colaboradores encaminhados para perícia médica, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos contratualmente.
• Triar e validar documentos médicos recebidos dos trabalhadores (atestados, laudos, relatórios), verificando a adequação para os processos periciais.
• Realizar o levantamento de dados clínicos e ocupacionais prévios ao atendimento, apoiando tecnicamente a equipe médica responsável pela emissão do parecer.
• Participar da elaboração de relatórios técnicos e estatísticos com os dados obtidos nas perícias, contribuindo para o acompanhamento de indicadores e apresentação de resultados à contratante.
• Intermediar o contato entre os colaboradores, o setor de Recursos Humanos e a equipe médica, garantindo clareza nas orientações e acolhimento no processo de avaliação pericial.
• Atuar na organização da agenda de atendimentos, promovendo a fluidez e a adequada distribuição dos profissionais envolvidos.
• Acompanhar a evolução dos casos e atendimentos, incluindo reavaliações, retornos e encaminhamentos a especialistas, contribuindo para a rastreabilidade das situações clínicas.
• Monitorar e auditar a documentação médica anexada aos prontuários para garantir a conformidade com os critérios exigidos pelas juntas médicas e órgãos reguladores.
• Elaborar e aplicar protocolos de atendimento padronizados, assegurando uniformidade e qualidade na condução dos casos.
• Auxiliar na preparação de defesas técnicas e subsídios para recursos de perícias indeferidas, quando solicitado pela empresa ou contratante.
• Realizar o controle e registro das rotinas administrativas.
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Enfermagem com Coren ativo
• Desejável CNH "B"
• Disponibilidade para viagens e para trabalhar aos finais de semana
• Disponibilidade para atuar na cidade de Catalão-GO.

Diferenciais

• Plano de Saúde: [Coparticipação]
• Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Clube de Descontos
• Bolsa de Estudos
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Incentivos Educacionais
• Universidade Corporativa
• Apoio Psicológico
• GymPass (WellHub)
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida
• Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

Benefícios

• Plano de Saúde: [Coparticipação]
• Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Clube de Descontos
• Bolsa de Estudos
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Incentivos Educacionais
• Universidade Corporativa
• Apoio Psicológico
• GymPass (WellHub)
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida
• Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

Faixa salarial

R$ 2.467,00

Carga horária

20h

Tipo de contrato

Indeterminado

Processo seletivo

• Cadastro
• Avaliação Curricular
• Avaliação de Aula Teste
• Avaliação com Gestor
• Avaliação com RH
• Homologação
• Contratação

Sobre a empresa

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes.

Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos.

A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Informações Adicionais

• Número de Identificação do Processo Seletivo: 10786868/2025 SESI Catalão

Etapas do processo seletivo: Etapa – Análise Curricular Etapa – Avaliação Com o Gestor Etapa – Avaliação Com o RH *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.