A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Local
São Paulo - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Realizar atendimento assistencial e ocupacional aos colaboradores
- Efetuar lançamento e controle de atestados médicos e afastamentos
- Acompanhar colaboradores afastados e em processo de retorno ao trabalho
- Monitorar casos de acidente biológico e demais intercorrências relacionadas à saúde ocupacional
- Registrar e manter atualizados os dados referentes aos exames ocupacionais no sistema SOC
- Elaborar relatórios gerenciais e estatísticos relacionados à saúde ocupacional
- Participar de auditorias internas e externas
- Planejar, organizar e acompanhar campanhas de saúde e exames periódicos
Requisitos
- Graduação completa em Enfermagem
- Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho
- Coren ativo
- Conhecimento no sistema SOC (desejável)
Diferenciais
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Convênio com Farmácia
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche
- Totalpass
- Universidade Corporativa
- Interclube (programa de descontos)
- Programa Conte Comigo
Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Convênio com Farmácia
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche
- Totalpass
- Universidade Corporativa
- Interclube (programa de descontos)
- Programa Conte Comigo
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Teste Situacional
- Contratação
Sobre a empresa
A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros.
Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Diversidade e Inclusão
- Promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho
- Construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas
- Criação de um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades
- Incentivar a candidatura de pessoas alinhadas ao compromisso de diversidade e missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros