Local
Recife - PE
Presencial
Responsabilidades
- Implementar e monitorar Programas de Melhoria Contínua na prestação de cuidados de saúde
- Ser guardião e colaborar com equipes clínicas e de apoio na adoção de práticas baseadas em evidências e protocolos assistenciais, administrativos e financeiros, com qualidade e segurança
- Participar do time de planejamento estratégico da unidade através da realização de tarefas contidas na ferramenta de OKR
- Acompanhar ações de treinamento sobre protocolos assistenciais e metas de segurança do paciente
- Monitorar e garantir a implantação de novos protocolos de atendimento, validados pelo Núcleo de Gestão Compartilhada (NGC), da FGH
- Realizar auditorias clínicas de acordo com o protocolo assistencial definido para gerenciamento levando como referência o perfil assistencial da unidade
- Monitorar e assessorar indicadores periodicamente, relacionados a qualidade assistencial, administrativa e financeira
- Avaliar a conformidade com regulamentações e padrões de segurança em saúde, levando em consideração as legislações das boas práticas em saúde e Roteiros Objetivos de Inspeção (ROI) da ANVISA
- Coletar, analisar e relatar dados de qualidade, identificando áreas de aprimoramento
- Propor treinamentos e programas educacionais para garantir a competência e adesão às melhores práticas
- Realizar ativamente auditorias clínicas e de metas de segurança dando apoio à governança clínica
- Monitorar implementação da Política de Qualidade da FGH
- Propor treinamentos para os colaboradores
- Assessorar às lideranças das áreas quanto à criação dos planos de contingência de cada setor, bem como das contingências sistêmicas, definição das simulações e relatórios decorrentes
- Atender, com excelência, os clientes internos e externos
- Apoiar o aprimoramento das rotinas de trabalho, através de sugestões de melhoria de atividades ou apontar pontos de melhoria, fragilidades ou desperdícios nas rotinas do setor
- Identificar e reportar, quando do exercício de suas atribuições, situações que possa prejudicar o resultado do processo, informando seu líder direto, responsável pelo setor, para que sejam tomadas as devidas providencias
- Propor planos de melhorias para os setores
- Elaborar mapas de processo, e realizar mapeamento dos processos estratégicos da instituição bem como participar ativamente dos acordos de interações dos processos necessários
- Monitorar a cultura de segurança do paciente por meio da aplicação de questionário de cultura e desenvolver ações de melhoria para as fragilidades encontradas nas dimensões da cultura de segurança
- Monitorar documentos da instituição através do uso da lista mestra e acionar a validação e atualização dos documentos nos prazos estipulados
- Participar das comissões obrigatórias da unidade e controlar mensalmente as atas e ementas das reuniões, levando em consideração as metas contratuais da instituição e boas práticas e padrões da FGH
- Cumprir e fazer cumprir o manual de Qualidade da FGH
Requisitos
- Formação: Graduação em Enfermagem e preferencialmente com pós-graduação na área de atuação
- Experiência: 1 ano
- Requisitos de regulamentação: COREN ATIVO
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Plano Odontológico
- Descontos em Instituições de ensino ( Curso Técnico, Graduação e pós graduação)
- Descontos em Instituições de línguas estrangeiras.
- Descontos em cinemas e restaurantes.
- Descontos em óticas.
Carga horária
200
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)