Enfermeiro(a) - Clínica de Endocrinologia Descrição da vaga Responder, gerenciar e operacionalizar procedimentos de enfermagem, observando prescrições médicas, técnicas adequadas e assegurando a conformidade da assistência prestada, de forma individualizada, segura e de qualidade.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Prestar assistência de enfermagem, observando técnicas e procedimentos conforme as necessidades apresentadas e assegurando a conformidade dos processos de atendimentos aos pacientes; Após receber a transição de cuidados, verificar o quadro clínico dos pacientes e solucionar as intercorrências do plantão anterior; Percorrer os leitos e avaliar clinicamente os pacientes, prescrevendo cuidados de enfermagem e/ou requisitando a assistência de outros profissionais da equipe multidisciplinar; Executar procedimentos de enfermagem privativos do enfermeiro conforme determinação do Conselho Federal de Enfermagem; Prestar suporte à equipe multidisciplinar na realização de procedimentos de maior complexidade, como: parada cardiorrespiratória, procedimentos invasivos, dentre outros; Orientar e supervisionar os procedimentos realizados pelos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, a fim de corrigir erros e prestar esclarecimentos em relação à aplicação correta das técnicas de enfermagem; Zelar para que as medidas de controle de infecções sejam seguidas corretamente, visando à redução dos índices de infecção relacionada à assistência em saúde; Realizar passagem de plantão, conforme protocolo setorial, comunicando e esclarecendo intercorrências de forma detalhada, a fim de prestar a assistência necessária e adequada; Relatar as intercorrências do plantão no prontuário e na transição de cuidados; Preencher relatório de alta e transferência, informando o quadro clínico.
Requisitos
- Superior completo em Enfermagem; Registro ativo no COREN; Desejável pós-graduação em áreas afins ou residência.
Diferenciais
- Vale-transporte; Vale-alimentação ou vale-refeição; Assistência médica (UNIMED); Assistência odontológica (METLIFE); Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (Por filho), para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 4 anos (Limitado até 3 filhos); Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular; Plano funerário; Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas; Cartão presente Natal.
Benefícios
- Vale-transporte; Vale-alimentação ou vale-refeição; Assistência médica (UNIMED); Assistência odontológica (METLIFE); Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (Por filho), para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 4 anos (Limitado até 3 filhos); Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular; Plano funerário; Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas; Cartão presente Natal.
Faixa salarial
R$ 6.256,15 por mês
Carga horária
Segunda a quinta-feira de 07:00 às 17:00 horas e na sexta-feira de 07:00 às 16:00 horas.
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.
Informações adicionais
- O perfil para esta vaga deverá ser responsável por planejar, organizar, monitorar e apoiar os processos assistenciais junto aos enfermeiros das áreas e também ser apoio administrativo a coordenação, garantindo a integração entre a prática do cuidado, a gestão de pessoas, os fluxos operacionais e os indicadores de desempenho assistencial.
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