Enfermeiro Auditor / Recurso de Glosa / Ribeirão Preto Descrição da vaga Venha fazer parte de um Time que preza pelo cuidado com as pessoas.
Local
Ribeirão Preto - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gestão de Glosas com Conformidade Assistencial e Administrativa Realizar auditoria analítica das glosas técnicas e administrativas, identificando causas-raiz, padrões recorrentes e oportunidades de prevenção.
- Garantir a coerência entre o serviço prestado, a documentação clínica e o faturamento, alinhando-se às diretrizes contratuais e protocolos institucionais.
- Consolidar relatórios de glosa por unidade e categoria (erro de registro, cobrança indevida, ausência de evidência, etc.), subsidiando as células de faturamento, negociação e direção do hospital.
- Revisão e Qualificação de Prontuários Avaliar prontuários multiprofissionais para validar a integralidade e consistência dos registros de enfermagem e médicos.
- Sinalizar não conformidades ao núcleo assistencial e propor planos de ação corretiva junto às lideranças de enfermagem e faturamento.
- Interface entre Hub e Corporativo Atuar como ponto focal entre o time corporativo de recebíveis/glosa e as equipes locais, disseminando padrões, protocolos e KPIs institucionais.
- Participar das reuniões mensais de indicadores, contribuindo com análises técnicas e planos de melhoria de performance.
- Participar das reuniões semanais com gerência do ciclo da receita do hub, trazendo visibilidade das ações de acompanhamentos e indicadores.
- Educação e Desenvolvimento Contínuo Promover capacitações sobre boas práticas de registro assistencial e administrativo e justificativas técnicas que sustentem o faturamento.
- Elaborar manuais e trilhas educativas voltadas à prevenção de glosas e à segurança documental.
- Recursos e Negociações Elaborar recursos técnicos e administrativo de glosas indevidas com fundamentação clínica, normativa e contratual.
- Apoiar as áreas de negociação e cobrança na interlocução com operadoras, quando necessário, provendo argumentação técnica de suporte.
- Monitoramento e Melhoria de Processos Analisar tendências de glosa e propor planos de melhoria contínua junto aos gestores do hub.
- Atuar proativamente na revisão de processos críticos (solicitação de OPME, autorizações, prescrição, alta e faturamento) para reduzir causas operacionais.
Requisitos
- Formação: Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN.
- Desejável: Pós-graduação em Auditoria em Saúde, Gestão de Faturamento Hospitalar ou áreas correlatas.
- Conhecimentos Técnicos: Protocolos clínico-assistenciais e legislação vigente (ANS, COFEN, RDC nº 07/10, Res. COFEN 720/2023).
- Processos de faturamento hospitalar, codificação TUSS e regulação contratual.
- Pacote Office Desejável Ferramentas BI, sistemas MV/Tradimus e metodologia PDCA
- Competências Comportamentais: Visão sistêmica e capacidade analítica.
- Comunicação clara e influência técnica.
- Postura colaborativa e orientada a resultados.
- Ética, sigilo e integridade profissional.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Gente e Gestão
- Entrevista com a Liderança
- Contratação
Sobre a empresa
Unir é a Melhor Forma de Cuidar Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.
Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Além do diagnóstico e tratamento médico, nos preocupamos em oferecer educação em saúde com foco em prevenção de doenças.
Afinal, uma população orientada, com perspectiva de saúde adoece menos e possibilita diagnóstico precoce, capaz de reduzir os impactos de uma doença.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil.
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