Há mais de 65 anos a Moura contribui com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.
Local
Pindamonhangaba - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gestão de pessoas (selecionar, treinar, avaliar, corrigir e manter desempenho).
- Planejar equipes movimentações e plano de carreira, gerenciamento de conflitos).
- Gerenciamento de salas de baterias (equipes, equipamentos e atendimento) ; Suporte ao RH nos processos administrativos de pessoas (admissão, holerites, benefícios e desligamentos, pontos faltas e etc); Acompanhamento de resultados e indicadores de desempenho; Elaboração e treinamento de Procedimento Operacional Padrão; Participação no processo de contratação de novos colaboradores; Controla a entrega e utilização de EPI,s Responsável pelo resultado, entrega e satisfação dos clientes; Buscar oportunidade de negocio nos contratos existentes; Realizar feedback com os colaboradores; Diagnostico do trabalho operacional e Auditorias internas.
Requisitos
- Superior Cursando - Logística, Administração, Gestão de pessoas; Experiência com atendimento ao cliente e gestão de pessoas; Curso de pacote Office; Experiência na área de manutenção; Necessário ter disponibilidade de horário; Necessário ter disponibilidade para viagens; Possuir CNH - B.
Benefícios
- Plano de Saúde - Amil; Plano Odontológico - Porto Odonto; Bem Mais - Benefícios; Clube Parcerias Moura; Seguro de Vida; Cesta básica física; Programa de Participação nos Resultados; Total Pass; Vale Transporte; Vale Refeição; UNIMOURA - Plataforma de cursos EAD para agregar aos colaboradores conhecimentos de diversas horas.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Individual | Área de Seleção
- Entrevista Individual | Gestor de Área
- Contratação
Sobre a empresa
Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.
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