Local: Presencial | Piraí do Sul - PR
Local
Piraí do Sul - PR
Presencial
Responsabilidades
- Liderar a operação da loja agropecuária, garantindo a execução eficiente dos processos operacionais, administrativos e comerciais, do recebimento à entrega dos produtos.
- Gerir, desenvolver e organizar a equipe, distribuindo atividades, acompanhando desempenho, promovendo treinamentos, feedbacks e assegurando o cumprimento das rotinas.
- Assegurar o cumprimento das políticas, normas, procedimentos internos e padrões operacionais da cooperativa, incluindo organização, 5S e controle documental.
- Garantir excelência no atendimento aos clientes e cooperados, mantendo relacionamento próximo, identificando necessidades e promovendo soluções e vendas.
- Gerenciar estoques, recursos, despesas e patrimônio, assegurando acuracidade, qualidade, disponibilidade de produtos e conservação das instalações.
- Monitorar indicadores operacionais, financeiros e comerciais, alimentando sistemas e relatórios, e atuando para o atingimento das metas da loja.
- Acompanhar fornecedores, contratos, serviços terceirizados e processos logísticos, garantindo conformidade e eficiência.
- Disseminar a cultura cooperativista, ética, colaborativa e de melhoria contínua no dia a dia da operação.
Requisitos
- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão de lojas, operações, equipes ou unidades de negócio, preferencialmente no segmento agropecuário ou varejo.
- Vivência em liderança de equipes, acompanhamento de indicadores e gestão de metas.
- Conhecimento em gestão de estoque, processos logísticos, controles administrativos e financeiros.
- Desejável conhecimento em programas de melhoria contínua, como 5S.
- Residir em Piraí do Sul.
Diferenciais
- Plano de saúde e plano odontológico
- Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação)
- Vale-transporte ou transporte fretado
- Seguro de vida
- Day-off
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Programa de incentivo a saúde física e mental
- Previdência privada
- Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional
- Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas
- Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua
- Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de Currículos
- Entrevista R&S
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história.
Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).