Encarregado de Obras | Farolândia - Aracaju Descrição da vaga Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos.
Local
Aracaju - SE
100% presencial
Responsabilidades
- Supervisar determinadas frentes do canteiro, atuando como apoio ao Mestre de Obras.
- Coordenar equipes operacionais, garantir execução de serviços conforme planejamento e assegurar padrões de qualidade e segurança.
- Acompanhar execução das atividades diárias da obra.
- Distribuir tarefas entre pedreiros, carpinteiros, armadores e ajudantes.
- Controlar uso de insumos e equipamentos.
- Garantir cumprimento das normas de segurança.
- Reportar andamento e necessidades ao Mestre de Obras.
- Preenchimento de FVS, controle de logística de abastecimento de materiais.
Requisitos
- Experiência anterior em obras de construção civil.
- Conhecimento técnico em processos construtivos.
- Capacidade de liderança e organização de equipes.
- Necessário ser alfabetizado para leitura de projetos e especificações.
- Disponibilidade de atuar de 07h às 17h de segunda a quinta e sexta de 07h às 16h.
Diferenciais
- Salário compatível com o mercado.
- Vale-transporte, Plano de Saúde, Odontológico, VR/VA
- Benefícios conforme convenção coletiva de trabalho.
- Pacote exclusivo Benefícios SER Sangue Verde.
Benefícios
- Vale-transporte
- Plano de Saúde
- Odontológico
- VR/VA
- Benefícios conforme convenção coletiva de trabalho.
- Pacote exclusivo Benefícios SER Sangue Verde.
Faixa salarial
Salário compatível com o mercado
Carga horária
Disponibilidade de atuar de 07h às 17h de segunda a quinta e sexta de 07h às 16h.
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Avaliação do RH
- Avaliação Técnica
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Avaliação do RH
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação