Ser Encarregado(a) de Loja no Brasco é sobre fazer a operação acontecer com consistência, mas sem perder o cuidado com as pessoas.
Local
Porto Alegre - RS
Presencial
Responsabilidades
- Liderar o time e acompanhar o turno de perto, garantindo organização, ritmo e um bom clima de trabalho
- Cuidar dos produtos expostos e do estoque, mantendo tudo abastecido, organizado e dentro do padrão
- Garantir que preços, etiquetas e layout das gôndolas estejam sempre corretos e bem apresentados
- Acompanhar pedidos e recebimento de mercadorias, garantindo conferência e fluidez no processo
- Fazer a ponte e alinhar demandas com o financeiro e o administrativo, garantindo que a operação esteja conectada e organizada
- Treinar e acompanhar novos colaboradores, apoiando no desenvolvimento e na adaptação ao time
- Dar suporte às demais áreas da loja sempre que necessário, com espírito de colaboração e visão de equipe
Requisitos
- Senso de responsabilidade, olhar atento aos detalhes e boa comunicação
- Gostar de liderar na prática, desenvolver pessoas e atuar em parceria com a gestão para manter o padrão e a essência do nosso jeito de receber
Benefícios
- Vale-alimentação/refeição de R$ 410 por mês no cartão Flash
- Vale-transporte no valor que precisar ou auxílio mobilidade (que pode ser utilizado em Uber, Gasolina, entre outros) que é calculado pela distância da loja até a residência
- Auxílio-creche (para crianças até 5 anos)
- Apoio à saúde mental através da nossa parceria com o Instituto Contemporâneo
- 35% de cashback em compras no Mercado Brasco
- Possibilidade de crescimento (níveis Júnior, Pleno e Senior)
Faixa salarial
R$ 2.950,20 por mês
Carga horária
44h semanais com folga fixa na semana e um domingo no mês
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Mapeamento Comportamental
- Entrevista com RH
- Teste Presencial
- Contratação
Sobre a empresa
Sobre a empresa: Mercado Brasco Viva Open Mall
Informações adicionais
- R$ 2.216 de salário base
- R$ 324,20 de insalubridade
- VA de R$410 no Flash
- bônus por metas de acordo com o desempenho do colaborador e da loja