Embalador

📍 Guarapuava - PR Publicado 05/01/2026 Área: Embalador

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Sobre a vaga

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Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País?

Local

Guarapuava - PR

Presencial

Responsabilidades

  • Identificar, colocar batoques, embalar bobinas, prensar e enviar para balança; Auxiliar nas máquinas de papel quando estiver em quebras, para auxiliar na passagem da ponta e fazer a remoção de refugo; Avaliar qualidade do papel a ser embalado; Limpeza nas dependências das máquinas e no setor de embalagem – Cumprir PML; Auxiliar nas máquinas quando ocorre parada programada para limpeza química e manutenção; Auxiliar em momentos que venha a ter falta operacional nas MPs; Auxiliar em momentos que o Operador Balanceiro se ausentar.

Requisitos

  • Ensino médio completo; Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Diferenciais

  • Alimentação no local; Transporte; Seguro de vida; Previdência Privada; Vale Alimentação; PPR; Plano Odontológico; Plano de Saúde.

Benefícios

  • Alimentação no local
  • Transporte
  • Seguro de vida
  • Previdência Privada
  • Vale Alimentação
  • PPR
  • Plano Odontológico
  • Plano de Saúde

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com Gente&Gestão e Gestor
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas.

Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um.

Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.