Estamos procurando um E-mail Marketing Strategist apaixonado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica.
Local
São Paulo - SP
Remoto
Responsabilidades
- Desenvolver e executar estratégias de e-mail marketing que se alinhem com os objetivos dos clientes e gerem resultados mensuráveis.
- Trabalhar em estreita colaboração com clientes, redatores, designers e gerentes de projeto para entregar campanhas de e-mail criativas e eficazes.
- Colabora com clientes para entender seus objetivos e desenvolver estratégias de e-mail marketing personalizadas.
- Criar e gerenciar planos e calendários mensais de marketing por e-mail.
- Analisar dados de desempenho de campanhas para identificar oportunidades de otimização e melhoria.
- Trabalhar com redatores e designers para garantir que todas as campanhas estejam alinhadas com a voz e os objetivos da marca.
- Desenvolver segmentações, fluxos de automação e séries de lançamento para maximizar o engajamento e as conversões.
- Manter-se atualizado com as tendências e ferramentas de e-mail marketing para impulsionar a inovação nas campanhas.
Requisitos
- Experiência comprovada em estratégia de e-mail marketing, preferencialmente em um ambiente de agência ou como freelancer.
- Forte compreensão de plataformas de e-mail marketing, com experiência principalmente no Klaviyo.
- Excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais.
- Capacidade de analisar dados e criar relatórios e apresentações detalhados.
- Conhecimento de princípios de redação e design de e-mail.
- Familiaridade com ferramentas como Notion e Slack.
Diferenciais
- Juntar-se a uma equipe que está por trás de duas marcas INC #1 de crescimento mais rápido.
- Desfrutar de um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
- Fazer parte de uma equipe remota com os melhores profissionais de marketing do mundo.
Sobre a empresa
Sweat Pants Agency: Role Overview: Estamos atrás de duas marcas INC #1 de crescimento mais rápido.
Core Values
- Stay Curious: Always learning, testing, and improving.
- Stay Humble: Open to feedback and being a good teammate.
- Own It: Taking responsibility for problems, results, and processes.
- Be Transparent: Open and honest communication.
- Be Fearless: Thinking outside the box for big wins.