Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro.
Local
Canoas - RS
100% presencial
Responsabilidades
- Executar a manutenção elétrica de sistemas e equipamentos, preventiva e corretiva, de pequeno e médio grau de complexidade, a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento.
- Suportar nas especificações técnicas, cadastro e compras de produtos referente a parte elétrica, bem como atuar nas inspeções e instalações de equipamentos novos ou manutenidos.
- Atuar nas novas instalações elétricas nas áreas da empresa, bem como efetuar reparos em equipamentos e executar manutenção emergencial simples.
- Realizar testes de equipamentos novos ou reparados, máquinas em geral, iluminação interna e externa e pontos de distribuição de energia, com a utilização de instrumentos apropriados, como: voltímetro, amperímetro, chaves e alicates.
- Cumprir as normas e procedimentos de qualidade e segurança do trabalho participando dos cursos e treinamentos corporativos, utilizando EPI´s, outros equipamentos e aplicando as diretrizes no desempenho das suas atividades.
- Zelar pelas condições das ferramentas e equipamentos utilizados na execução dos trabalhos, observando as normas dos fabricantes sobre utilização, limpeza e armazenagem
Requisitos
- Ensino Médio Completo
- Conhecimento em Elétrica
- Cursos profissionalizantes (Eletrotécnica, Eletro eletrônica, Mecatrônica)
Benefícios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
- Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Carga horária
De segunda a sexta das 7h às 16h e aos sábado das 7h às 11h.
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Cadastro Complementar
- Entrevista com gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.
Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.
Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.
Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país!
Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:
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