Eletricista de Confiabilidade de Ativos III

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Local

Sarandi - PR

Presencial

Responsabilidades

• Orientar e executar as manutenções preventivas e corretivas nos ativos de linhas de transmissão energizadas e desenergizadas, estruturas de telecomunicações e barramentos superiores de Subestações da empresa, utilizando de ferramentas adequadas e seguras e seguindo procedimentos específicos para cada tipo de manutenção.
• Definir a correta preparação das ferramentas a serem utilizadas em cada tipo de atividade, segundo procedimentos da manutenção e do planejamento preestabelecido.
• Orientar e realizar as inspeções terrestres e aéreas nas Linhas de Transmissão, através de tecnologias e transportes adequados, realizando escaladas em estruturas, verificando faixa de segurança, cabos, estruturas e acessórios, medição de resistência do solo e do aterramento das estruturas, dentre outros aspectos, visando identificar e classificar eventuais anomalias.
• Orientar e executar atividades pertinentes de Inspeção e Manutenção, conforme as Ordens de Serviços, observando procedimentos e status dos serviços realizados e a realizar, tais como operação de veículos e ou equipamentos especiais, transporte de pessoas, equipamentos, materiais ou cargas.
• Contribuir na melhoria do desempenho das instalações e processos e no cumprimento dos indicadores de manutenção, identificando deficiências técnicas, conforme procedimentos e boa prática, sugerindo melhorias e registrando as ocorrências.
• Orientar e executar comissionamentos de obras e melhorias em campo, realizando atividades de inspeções visuais, testes e ensaios conforme procedimentos e especificações técnicas, reportando anormalidades encontradas, apoiando nas medidas corretivas indicadas, visando checar a qualidade e funcionalidade dos projetos, proporcionando uma transição sem anormalidades para o Sistema e preservar a integridade de pessoas e instalações.

Requisitos

• Curso profissionalizante em eletricidade.
• Desejável: Curso técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Eletrônica.
• Conhecimentos sólidos em NR-10 (Básico de Segurança Em Instalações e serviços de Eletricidade e Sep - Sistema Elétrico de Potência); Operação de Veículos Especiais; Normas Operativas; Leitura e interpretação de desenhos montagem de torres.
• CNH - Categoria B.

Diferenciais

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Benefícios

• Programa de qualidade de vida, o Vida 360°
• Gympass, plano médico, odontológico e outros
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA)
• Vale cesta
• Ajuda extra para sua ceia no Natal
• Programa de Remuneração Variável (Anual)
• Previdência Privada
• Cursos e treinamentos e-learning
• Adicional de gratificação de férias

Carga horária

Comercial, de Segunda a Sexta

Tipo de contrato

Presencial

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista Aquisição de Talentos
• Entrevista Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Valorização da Diversidade

• A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
• A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.