Eletricista CNH D/SP

📍 São Bernardo do Campo - SP Publicado 26/01/2026 Área: Eletricista

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Sobre a vaga

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O Eletricista TMA tem como missão realizar atendimentos emergenciais em campo a pedido do cliente atuando com atendimentos nas redes de BT/MT.

Local

São Bernardo do Campo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar atendimentos em campo nas redes de BT/MT; Executar atendimentos de solicitações do cliente encaminhadas pelo COD; Interação com o centro operacional na execução da atividade; Finalizações dos serviços executados; Receber serviço, realizar check-list de materiais e segurança; Garantir que o serviço seja executado; Inspecionar a condição de uso dos EPI, EPC e Ferramental, Viaturas, Câmera e Habilitação de acesso à Rede; Cumprir e garantir o cumprimento de aplicação do APP 5 (cinco) regras de ouro; Avaliar o ponto de intervenção e providenciar, em conjunto com o COS (Centro de Operações de Sistema) a criação da zona protegida e da zona do trabalho.

Requisitos

  • Ensino fundamental completo; CNH D em dia (Obrigatório); Experiência anterior como Eletricista de Redes e Distribuição (Obrigatório); Curso de eletricista CRMDA (240h) (Obrigatório); HAR ativa (Diferencial); Conhecimento das instruções operacionais da Enel (Diferencial); Disponibilidade para atuar em qualquer um dos 3 turnos: 06:00 ás 14:00 (A) / 14:00 ás 22:00 (B) / 22:00 ás 06:00 (C).

Benefícios

  • Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida; Vale transporte ou vale combustível; Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; Vale alimentação, refeição ou os dois; Licença maternidade estendida e o auxílio natalidade; EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista comportamental
  • Entrevista técnica
  • Contratação

Sobre a empresa

A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença. O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.

Benefícios Adicionais

  • Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais)
  • Plano Odontológico
  • Telemedicina
  • Seguro de Vida
  • Vale transporte ou vale combustível
  • Wellhub (Gympass)
  • Vale alimentação, refeição ou os dois
  • Licença maternidade estendida e o auxílio natalidade
  • EAD Plataformas
  • Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento)