Educador Físico

Desenvolver programas e orientações que aprimorem o condicionamento físico, a performance atlética e a saúde geral dos indivíduos, garantindo a otimização do desempenho esportivo, a prevenção de lesões e a promoção do bem-estar físico, de acordo com as metas e necessidades de cada pessoa ou grupo.

Local

Maceió - AL

Presencial

Responsabilidades

• Planejar, desenvolver, coordenar e avaliar iniciativas e atividades voltadas para a prática de atividades físicas e esportivas, com ênfase no bem-estar e saúde de pessoas com e sem deficiências facilitando o desenvolvimento das habilidades motoras dos alunos, incluindo coordenação, equilíbrio, agilidade e força, por meio de atividades físicas e jogos.
• Elaborar planos de aula personalizados, considerando as necessidades e níveis de condicionamento de cada grupo, com foco na segurança e adaptados aos ambientes de trabalho.
• Manter comunicação contínua com o gestor imediato para abordar questões relacionadas à área de atuação a fim de permitir intervenções corretivas contribuindo com orientações e informações para a definição de ações e procedimentos.
• Criar materiais, elaborar atividades, planilhas e relatórios, visando a organização e documentação das práticas desenvolvidas baseados nos registros das aulas, e enviá-los aos responsáveis.
• Aplicar metodologias específicas da área, definindo com precisão as abordagens a serem adotadas nas atividades.
• Supervisionar as atividades e processos, garantindo a adequada execução das práticas desenvolvidas.
• Manter alta motivação e engajamento dos participantes nos programas de exercícios, oferecendo incentivo, apoio emocional e encorajamento.
• Organizar, promover, coordenar e avaliar eventos esportivos (amistosos e competições de futebol comunitárias) para adolescentes, jovens e adultos, eventos especiais, como Sipat, aulões, quick massagem, blitz postural e palestras com foco no bem-estar e saúde, objetivando incentivar a prática esportiva e contribuir para a adoção de um estilo de vida ativo e saudável, visando prevenir doenças e melhorar a qualidade de vida.
• Manter-se atualizado sobre novos procedimentos e processos inerentes à área de atuação, buscando estar informado sobre as mais recentes práticas e desenvolvimentos.
• Orientar os alunos sobre a relevância de manter uma boa saúde, abordando temas como nutrição, postura, prevenção de lesões, sono adequado, estratégias de gerenciamento de estresse e outros elementos ligados à saúde e bem-estar.
• Assegurar a inclusão de todos os alunos, independentemente de suas habilidades físicas, gênero ou origem, promovendo um ambiente acolhedor.
• Avaliar e registrar diariamente o progresso dos alunos em termos de habilidades físicas, desenvolvimento motor, participação e avaliações dos atletas, bem como, as prescrições de treinamentos, sua evolução, as intercorrências e as condições de trabalho, recursos utilizados, fornecendo feedback construtivo para incentivar a melhoria contínua.
• Realizar avaliações iniciais para determinar a condição física e principais queixas musculoesqueléticas, visando direcionar as aulas de ginástica laboral de forma eficaz.
• Colaborar com outros profissionais de saúde, como nutricionistas, psicólogos e enfermeiros, para desenvolver abordagens integradas de promoção da saúde.
• Repassar informações do negócio sobre saúde e qualidade de vida entre as pessoas colaboradoras, realizando palestras e ações educativas.
• Orientar e supervisionar estagiários, gerenciando suas ajudas de custos, proporcionando apoio para seu aprendizado e crescimento nas atividades relacionadas ao bem-estar e estilo de vida saudável.
• Conduzir reuniões com a equipe de Ginástica Laboral Organizar o estoque de materiais para as aulas, monitorando o fluxo de entrada e saída.

Requisitos

• Superior Completo em Educação Física
• Experiência na área
• Conselho de classe (CREF) ativo
• Pacote Office intermediário

Benefícios

• Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação
• Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você
• Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)
• TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas
• Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia
• Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos
• Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento
• Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo
• PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho

Carga horária

40h semanais

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Triagem
• desafio técnico
• entrevista com Rh e Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

O processo seletivo terá como etapas: Triagem, desafio técnico, entrevista com Rh e entrevista com Gestor (Caso ocorra alguma alteração nas etapas, informaremos previamente) Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2026, valendo-se que houve candidatos aptos.