Educar é um ato de responsabilidade moral, social e transformadora.
Local
Curitiba - PR
Híbrido
Responsabilidades
- O Diretor Regional é responsável por liderar e acompanhar a atuação dos Coordenadores Administrativos nas escolas participantes do programa, garantindo que os processos administrativos, operacionais e de gestão sejam executados com qualidade, consistência e alinhamento às diretrizes institucionais.
- Esse profissional atua como liderança territorial, assegurando que as rotinas de gestão estejam funcionando nas unidades sob sua responsabilidade e apoiando os Coordenadores Administrativos na condução das operações escolares.
- Também tem papel estratégico na adaptação e no desenvolvimento de iniciativas que respondam às necessidades específicas de cada escola e de seu contexto.
- Além da gestão de processos e indicadores, o Diretor Regional é responsável por fortalecer a cultura organizacional nas escolas sob sua responsabilidade, promovendo alinhamento, desenvolvimento das equipes e construção de um ambiente de trabalho colaborativo e orientado a resultados.
- O Diretor Regional atua como elo entre as escolas e a direção executiva da organização, contribuindo com análises, propostas de melhoria e decisões que fortaleçam o funcionamento das unidades e a qualidade do ambiente escolar.
Requisitos
- Experiência em liderança de equipes e gestão de operações ou unidades.
- Forte capacidade de organização, gestão de processos e acompanhamento de indicadores.
- Perfil estratégico, com habilidade para identificar problemas e desenvolver soluções.
- Excelente comunicação e capacidade de relacionamento institucional.
- Interesse ou familiaridade com o setor educacional.
- Disponibilidade para visitas frequentes às escolas da região.
Benefícios
- Remuneração alinhada ao mercado e ao nível de responsabilidade da regional, sendo definida durante o processo seletivo.
Tipo de contrato
Banco de Talentos
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Prova Online
- Fit Cultural
- Agendamento de Case e Entrevista
- Assessment - (DISC)
- Entrevista Final
- Contratação
Sobre a empresa
Na APG GOV, acreditamos que fortalecer a educação pública é um dos caminhos mais potentes para gerar impacto real no país.
Atuamos ao lado de diretores e equipes pedagógicas da Rede Pública do Paraná, oferecendo um modelo de gestão que amplia a eficiência, impulsiona a inovação e fortalece o desenvolvimento individual e coletivo.
Criada em 2023 a partir da Rede APOGEU, reconhecida por sua excelência acadêmica e mais de 4.600 aprovações em universidades públicas, a APG GOV nasceu com um propósito claro: apoiar a gestão escolar para que os educadores possam dedicar mais tempo ao que realmente importa: o aprendizado e o desenvolvimento dos estudantes.
Somos uma rede de educadores e gestores que acredita no poder transformador da educação pública.
Atuamos com compromisso profundo, disciplina, inovação e responsabilidade social.
Nossa missão é construir uma comunidade verdadeiramente comprometida com o desenvolvimento dos estudantes, fortalecendo a gestão escolar e criando condições para que cada criança e jovem tenha oportunidades reais de sonhar, aprender e conquistar seus objetivos.
Inclusão e Diversidade
- Valorizamos a equidade, a diversidade e a inclusão em nossa cultura organizacional.
- Todas as vagas são abertas a todos os públicos.
Documentação Obrigatória
- RG e CPF
- Diploma ou certidão de conclusão da escolaridade
- Certidão de antecedentes criminais atualizada
- Conforme Lei nº 14.811/2024, garantindo proteção e segurança a crianças e adolescentes.
Compliance e Política de Parentesco
- Em conformidade com a LGPD, verificamos vínculos de parentesco para garantir transparência e integridade no processo.
- Ter parentes na instituição não impede a candidatura, mas respeitamos as seguintes restrições: Não contratamos parentes até 3º grau do(a) diretor(a) escolar para a mesma unidade.
- Não contratamos parentes de 1º grau em relação de subordinação direta.
- Todas as informações são tratadas com sigilo.
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