Diretor Escolar II

Liderar a gestão educacional, garantindo a excelência do ensino, em todos os seus níveis, o desenvolvimento integral dos alunos e a eficiência operacional da instituição, com enfoque na expansão do atendimento, na melhoria da qualidade educacional e na promoção da sustentabilidade financeira, em alinhamento com a Direção da Unidade.

Local

Catalão - GO

Presencial

Responsabilidades

• Dirigir e coordenar as atividades acadêmicas da escola, assegurando a qualidade e relevância dos programas educacionais no ensino fundamental, ensino médio e EJA.
• Garantir a conformidade da escola com as políticas e diretrizes estabelecidas pelo SESI, incluindo regulamentações educacionais e padrões de qualidade.
• Estimular a inovação no processo educacional, incorporando tecnologias e metodologias modernas na educação básica, em todos os seus níveis.
• Garantir o cumprimento do calendário escolar e projetos pedagógicos, observando as diretrizes institucionais.
• Acolher, orientar e direcionar pais, alunos e responsáveis, em alinhamento ao projeto educacional do SESI.
• Promover práticas inclusivas na escola, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os alunos, independentemente de origens e habilidades diversas.
• Gerenciar as operações da escola, incluindo questões orçamentárias, recursos humanos, instalações e tecnologia.
• Realizar a análise financeira e contábil dos produtos e negócios, adotando estratégias para a melhoria e ampliação dos resultados juntamente com o Diretor da Unidade.
• Realizar a gestão de pessoas e desenvolvimento do docente.
• Realizar a gestão dos riscos da unidade mediante a implementação de ações contínuas com o intuito de reduzir possíveis ameaças.
• Garantir os padrões de qualidade da educação, assegurando a credibilidade da marca e o cumprimento dos objetivos institucionais.
• Realizar a contínua gestão de equipe, avaliando performance, fornecendo feedback, desenvolvendo competências e gerindo conflitos e ajustes necessários.
• Exercer outras responsabilidades de mesma natureza, compatíveis com a função, conforme as diretrizes do Regional e da Direção da Unidade.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Pedagogia, Administração e/ou demais licenciaturas com Pós-Graduação Completa em Gestão e/ou Educação; Experiência com gestão em Direção de Escola, supervisão ou coordenação pedagógica; Possuir CNH "B"; Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

Diferenciais

• Conhecimentos e/ou Experiências Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas Conhecimentos Específicos Domínio em ferramentas de desenvolvimento humano, organizacional e formação de equipes de alta performance; Conhecimento em legislação trabalhista; Adaptabilidade; Flexibilidade; Foco em resultado; Informática Intermediária (Pacote Office); Autonomia.

Benefícios

• Plano de Saúde: [Coparticipação] 🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood] 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale Transporte 🛡️ Seguro de Vida 📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa 🧠 Apoio Psicológico 💪 GymPass (WellHub) ❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida 🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO] 🤝 Benefícios da Associação de Empregados

Faixa salarial

R$ 13.117,00 por mês

Carga horária

40h semanais

Tipo de contrato

Indeterminado

Processo seletivo

• Análise Curricular
• Avaliação Com o Gestor
• Avaliação Com o RH
• Homologação
• Contratação

Sobre a empresa

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes.

Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos.

A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Informações de contratação

• Local de Trabalho: SESI Catalão, Avenida Dr. Lamartine Pinto de Avelar, 1400, Catalão, Goiás, Brasil, 75704 020
• Vagas Disponíveis: 01
• Escala de Trabalho: 07h00min às 11h00min e das 13h00min às 17h00min

Inscrições

• Inscrições até: 01/02/2026 (Domingo)

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Avaliação Curricular
• Etapa 3: Avaliação com Gestor
• Etapa 4: Avaliação com RH
• Etapa 5: Homologação
• Etapa 6: Contratação