Rede privada de ensino, contrata: Cargo: Diretor(a) de Unidade Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI Número de Vagas: 1
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar planos operacionais anuais, semestrais e trimestrais para a unidade, alinhados ao calendário acadêmico e às diretrizes da Rede.
- Supervisionar e otimizar os processos diários da unidade, incluindo rotinas administrativas e de suporte.
- Acompanhar as rotinas de aulas dos docentes e a interação com a comunidade escolar, reportando ao Coordenador de Área ou aos Diretores – Pedagógicos da Central qualquer necessidade de intervenção pedagógica.
- Assegurar a manutenção preventiva e corretiva das instalações, equipamentos e mobiliário, garantindo a conformidade com as normas de segurança e implementando protocolos de emergência (ex: Lei Lucas, Formação Emergência e Pânico).
- Supervisionar a integração e o uso eficaz das tecnologias educacionais para otimizar o aprendizado e a gestão.
- Coordenar a organização e execução de eventos escolares (Feiras Literárias, Feiras de Ciências, Festas Juninas, Dias das Mães / Pais, etc.), garantindo a participação da comunidade e o alinhamento com os objetivos pedagógicos da Rede.
- Elaborar, monitorar e gerenciar o orçamento anual da unidade, controlando rigorosamente as despesas e garantindo a otimização dos recursos.
- Definir e acompanhar metas de matrículas, rematrículas e outras fontes de receita, desenvolvendo estratégias para alcançá-las.
- Analisar relatórios financeiros e indicadores de desempenho, identificando desvios e propondo planos de ação.
- Participar ativamente dos processos de atração e seleção de talentos, garantindo que os profissionais contratados possuam as qualificações técnicas e o perfil comportamental desejado.
- Conduzir ciclos de avaliação de desempenho regulares, fornecendo feedback construtivo e estabelecendo planos de desenvolvimento individual.
Requisitos
- Graduação em Pedagogia, Administração, Gestão Educacional, Psicologia, Marketing ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Gestão Escolar, Gestão de Pessoas, MBA ou áreas afins será um diferencial.
- Experiência comprovada em cargos de liderança e gestão em instituições de ensino ou redes de unidades, com histórico de sucesso na gestão de orçamentos e equipes multidisciplinares.
- Domínio avançado do Pacote Office (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook), proficiência no uso de softwares de gestão educacional (ERPs específicos para escolas, sistemas de gestão de matrículas e acadêmica) e ferramentas de colaboração online.
Faixa salarial
Pretensão Salarial
Carga horária
a combinar
Tipo de contrato
Pessoa Jurídica/MEI
Sobre a empresa
Rede privada de ensino.
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