Venha fazer a diferença com a gente!
Local
União da Vitória - PR
Presencial
Responsabilidades
- Garantir e maximizar o resultado da Cresol mantendo sua essência, direcionando a média liderança no desenvolvimento de suas equipes e cooperados, a fim de gerar o resultado ao negócio.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia e afins; MBA ou Pós-Graduação em Gestão Estratégica, Gestão de Pessoas, Mercado Financeiro e afins; Vivência em instituição financeira cooperativa; CNH e ter disponibilidade para viagens; CPA 10/20 ou CEA.
Benefícios
- Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
- Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
- Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
- Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
- Plano de Saúde - Cuidamos de você e de mais um dependente legal com a mensalidade totalmente custeada pela Cresol.
- Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar!
- Reembolso Academia - Incentivamos o cuidado com a sua saúde reembolsando a mensalidade da academia.
- Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
- Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
- Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
- Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
- Check-up Executivo - Cuidamos da sua saúde de forma completa, oferecendo um check-up executivo para acompanhamento regular.
- Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.
- Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
- Previdência Privada –Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro, e com contrapartida da Cresol.
- Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
- PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
- Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
- Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
- Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
- Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
- Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
- Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
- Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
- Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
- Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
- Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
- Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
- Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.
Processo seletivo
- Cadastro Fit Cultural
- Análise de Currículo
- Entrevista Breve
- Formulários
- Entrevista Gente&Gestão
- Entrevista Gestor
- Feedback
- Contratação
Sobre a empresa
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.
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