Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 220h

São Paulo - SP

Híbrido

Construir e liderar o Revenue Engine da Amplimed, integrando Comercial, Marketing e Produto para fortalecer geração de demanda, conversão e expansão de receita;
Atuar junto ao time de Produto para alinhar roadmap, proposta de valor e diferenciação comercial às necessidades do mercado e do processo de vendas;
Consolidar estratégias de monetização, pricing e packaging, otimizando CAC, LTV e rentabilidade por segmento, canal e ticket;
Estruturar e gerenciar o funil comercial ponta a ponta (full funnel): geração de demanda → qualificação → vendas → ativação → expansão e aumento do ticket médio;
Estabelecer e acompanhar KPIs essenciais para previsibilidade de receita em SaaS: CAC, LTV, churn comercial, MRR/ARR, pipeline coverage, payback e win rate;
Desenvolver e escalar uma operação comercial eficiente (inside sales, outbound, canais e parcerias), combinando capacidade analítica com excelência de execução;
Liderar formação e desenvolvimento de times de alta performance em Vendas e Marketing, sustentando uma cultura orientada a dados, eficiência e foco em resultado;
Monitorar tendências do mercado de tecnologia e saúde, antecipando riscos, identificando oportunidades e fortalecendo o posicionamento competitivo da Amplimed;
Ser referência de liderança e cultura, garantindo coerência estratégica, clareza na tomada de decisão e responsabilidade sobre o crescimento.

Disponibilidade para atuação híbrida em Chapecó – SC.
Experiência consolidada como executivo(a) de receita em empresas SaaS: Diretor Comercial, CRO, Head de Growth ou Revenue Leader.
Vivência com integração entre Comercial, Marketing e Produto, além da gestão de indicadores de performance para negócios recorrentes.
Experiência com Growth B2B, geração de demanda previsível e modelos de venda consultiva em tecnologia e/ou saúde.

Vale Alimentação no cartão de crédito da CAJU: R$ 31,00 por dia de trabalho.
Plano de Saúde Unimed: A empresa cobrirá 70% do custo após 3 meses de contratação, e após 1 ano 100% da mensalidade.
Plano Odontológico Uniodonto: A empresa cobrirá 100% da mensalidade.
Gympass: Acesso a academias com desconto.
Frutas Frescas: Fornecemos frutas frescas todos os dias para promover um ambiente de trabalho saudável.
Plano de descontos nas farmácias Raia e Drogasil que chegam a 60%.
Seguro de Vida pago pela empresa.
Ampliteca.
Amplipet.
Ajuda de custos para cursos.
Day off no mês do aniversário.

Vale Alimentação no cartão de crédito da CAJU: R$ 31,00 por dia de trabalho.
Plano de Saúde Unimed: A empresa cobrirá 70% do custo após 3 meses de contratação, e após 1 ano 100% da mensalidade.
Plano Odontológico Uniodonto: A empresa cobrirá 100% da mensalidade.
Gympass: Acesso a academias com desconto.
Frutas Frescas: Fornecemos frutas frescas todos os dias para promover um ambiente de trabalho saudável.
Plano de descontos nas farmácias Raia e Drogasil que chegam a 60%.
Seguro de Vida pago pela empresa.
Ampliteca.
Amplipet.
Ajuda de custos para cursos.
Day off no mês do aniversário.

220h

CLT (Efetivo)

Diretor de Comercial

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