Especialista em Produtos Digitais - Gerente Global

We Unleash Creative Potential!

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Manage digital products end-to-end (zero-to-one), from ideation to launch and continuous optimization.
• Lead product discovery processes, including problem definition, hypotheses, MVPs, prototyping, user testing, validating, and launch.
• Define and evolve product vision, strategy, and roadmap, aligned with business goals and consumer needs.
• Partner closely with Technology, Design, UX, Marketing, Business Intelligence, and other teams to ensure alignment and high-impact deliveries.
• Prioritize backlog and demands using agile frameworks such as Scrum, Kanban, or Scrum Ban, ensuring focus on value delivery.
• Operate in scaled agile environments, interfacing with PMO structures when necessary.
• Track product metrics, analyzing data and insights to support decision-making.
• Lead digital product launches, ensuring quality, scope of adherence, and user experience.
• Promote a strong product culture focused on experimentation, continuous improvement, and consumer-centricity.

Requisitos

• Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Technology, Design, Innovation, Digital Business, or related fields.
• Proven experience (minimum 2-3 years of experience) in creating and managing early-stage consumer digital products as specialist, owner or digital product manager.
• Proven experience validating, building and launching digital products by doing (not by coordinating), identifying the critical hypothesis, building the smallest possible MVP personally, launching it with real users, and using evidence to decide what to build next.
• Strong familiarity/proficiency with agile methodologies (Scrum, Kanban, Scrumban) to comfortable working in high ambiguity with minimal structure and fast iteration cycles.
• Microsoft Office: Intermediate or Advanced Microsoft Excel.
• Microsoft Office: Intermediate or Advanced Microsoft PowerPoint.
• Languages/Skills: Advanced English or Native Speaker.
• NICE TO HAVE: Certifications in Digital Product Management, Product Manager, Scrum, Product Owner, UX, or Design Thinking.
• Proven experience in technology companies, startups, innovation teams or early-stage product environments.
• Languages/Skills: Basic, Intermediate, or Advanced German.

Processo seletivo

• Cadastro
• Review: English Language Skills
• Pré-seleção de Candidatos
• Bate-papo com Talent Acquisition
• Business Case - Global Digital Products Team
• Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
• Carta-Proposta Faber-Castell
• Contratação

Sobre a empresa

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento.

O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo.

Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas.

A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo.

Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.

Informações Adicionais

• At Faber-Castell, our interest in and care for our employees is genuine.

That is why all of our benefits are designed to support the well-being, growth, and quality of life of those who are with us every day.