Estamos em busca de um profissional para atuar em projetos estratégicos e de inovação, apoiando a criação e o aprimoramento de experiências, produtos e serviços com foco nas pessoas, no negócio e no desenvolvimento sustentável.
Local
Nova Petrópolis - RS
Presencial
Responsabilidades
- Aplicar a metodologia definida no processo de criação ou melhoria de produtos e serviços, conduzindo pesquisas e mapeando jornadas para identificar oportunidades de melhoria, sempre com foco nas necessidades do usuário;
- Atuar nos times de projeto, participando ativamente de sessões de brainstorming e co-criação, estruturando e conduzindo etapas de descoberta, ideação e experimentação, além de criar protótipos de baixa e média fidelidade para testar novas interações e processos de serviço;
- Traduzir problemas complexos em artefatos visuais claros, como fluxos, mapas, protótipos de baixa e média fidelidade, apresentações e materiais de apoio à decisão;
- Colaborar de forma próxima com POs, agilistas, pesquisadores, outros designers e lideranças, apoiando processos de co-criação, testes de MVPs e pilotos, e contribuindo para a comunicação de aprendizados e resultados;
- Atualizar-se constantemente sobre tendências, metodologias e tecnologias, buscando desenvolvimento contínuo técnico e comportamental, alinhado à evolução do modelo de gestão da cooperativa.
Requisitos
- Formação superior completa ou em andamento em áreas afins;
- Conhecimento em metodologias de Design Thinking, Service Design e/ou UX Design;
- Familiaridade com métodos ágeis (não se limitando a Scrum e Kanban);
- Familiaridade com ferramentas de projetos e design (ex: Figma, Canva, pacote Office).
- Entendimento de princípios de usabilidade e acessibilidade;
- Habilidades de comunicação verbal e escrita e desenvoltura para apresentações;
- Habilidade para facilitar reuniões ou workshops;
- Capacidade de análise e síntese para transformar informações complexas em visualizações claras.
Diferenciais
- Formação superior em design, tecnologia ou áreas correlatas;
- Conhecimentos sobre o propósito, cultura e estratégia da cooperativa;
- Conhecimento dos produtos e serviços da cooperativa;
- Certificações em UX/UI Design;
- Experiência para construir personas e mapear jornadas de usuários;
- Experiência em facilitação de workshops, condução de pesquisas, testes de usabilidade e análises de dados;
- Conhecimento de wireframe e prototipagem;
- Familiaridade com inovação e outras tecnologias emergentes no contexto de design;
- Familiaridade com TI e desenvolvimento de software.
Benefícios
- Auxílio alimentação/refeição;
- Plano de saúde Unimed sem coparticipação;
- Plano odontológico Odontoprev;
- Auxílio graduação/pós-graduação;
- Reembolso certificações financeiras;
- Previdência privada;
- Gratificações semestrais;
- PPR – participação nos resultados;
- Benefício de saúde e bem-estar (Optum, Wellhub, Vitta e Zenklub);
- Licença maternidade/paternidade estendidas;
- ATS – adicional por tempo de serviço.
Processo seletivo
- Cadastro
- Guia de Reflexão do Colaborador
- Entrevista com Gestão de Pessoas
- Avaliação de Perfil
- Entrevista com Gestor da Área
- Contratação
Sobre a empresa
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil.
Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras.
São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.
Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Guia de Reflexão do Colaborador
- Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Avaliação de Perfil
- Etapa 5: Entrevista com Gestor da Área
- Etapa 6: Contratação
WhatsApp