Designer Instrucional Júnior | Belo Horizonte Descrição da vaga Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.
Local
Belo Horizonte - MG
Híbrida
Responsabilidades
- Projetar e desenvolver o design instrucional de treinamentos, incluindo a definição de objetivos de aprendizagem, estrutura do conteúdo e atividades
- Criar e roteirizar conteúdos para diferentes formatos, como e-learning, vídeos, podcasts, manuais e materiais de apoio
- Realizar a análise de necessidades de aprendizagem em colaboração com stakeholders e especialistas no assunto
- Selecionar e integrar ferramentas e tecnologias de aprendizagem para otimizar a experiência do usuário
- Colaborar com instrutores e especialistas para garantir a qualidade e a relevância do conteúdo
- Definir indicadores de sucesso e métodos de avaliação para medir a eficácia das soluções de aprendizagem
- Manter-se atualizado com as tendências e inovações em design instrucional, tecnologia educacional e educação corporativa
Requisitos
- Graduação em Design Instrucional, Pedagogia, Educação, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em design instrucional, design de aprendizagem ou em um papel similar
- Portfólio de projetos que demonstre a capacidade de projetar e desenvolver soluções de aprendizagem complexas e criativas
- Experiência com a utilização de modelos de design instrucional, como ADDIE ou Design Thinking
- Domínio de ferramentas de autoria de e-learning (por exemplo, Articulate Storyline, Adobe Captivate ou Rise 360)
- Habilidade na criação de conteúdo visual e de vídeo (por exemplo, uso de Adobe Creative Suite, Camtasia ou Vyond)
- Compreensão de princípios de andragogia, ciência cognitiva e UX/UI aplicados à educação
- Familiaridade com a gamificação e outras metodologias de aprendizagem
- Pensamento Crítico e Analítico: Habilidade para analisar problemas e traduzi-los em soluções de aprendizagem eficazes
- Criatividade e Inovação: Capacidade de pensar fora da caixa para criar experiências de aprendizagem envolventes
- Colaboração e Comunicação: Capacidade de trabalhar efetivamente com diferentes equipes e stakeholders
- Atenção aos Detalhes: Garantir a precisão e a qualidade de todo o material desenvolvido
- Proatividade e Autonomia: Habilidade para gerenciar projetos do início ao fim com pouca supervisão
Diferenciais
- Conhecer plataformas: LMS, LXM, LXP é um diferencial.
Benefícios
- Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação)
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Auxílio creche
- Seguro de vida
- Previdência privada
- Wellhub
- Academia Mercantil de Desenvolvimento
- Participação nos Lucros de Resultados (PLR)
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Talentos
- Etapa de Avaliações
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência.
Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.
Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas.
Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.
Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.
A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes.
Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.
Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço.
Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades.
Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados.
Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos.
Informações adicionais
- Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.
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