Se você acredita que boas experiências de aprendizagem vão muito além de conteúdo — e que a forma como ensinamos é tão importante quanto o que ensinamos — essa vaga pode ser para você.
Local
Contagem - MG
Presencial
Responsabilidades
- Realizar o diagnóstico de necessidades de aprendizagem junto às áreas parceiras, entendendo contextos, desafios e objetivos do negócio
- Desenhar soluções educacionais de ponta a ponta, incluindo trilhas de aprendizagem, cursos, workshops em diferentes formatos (online, híbridos ou presenciais)
- Desenvolver roteiros instrucionais, definindo estratégias pedagógicas, fluxos de conteúdo e recursos mais adequados para cada público
- Atuar em parceria com especialistas e instrutores, apoiando na estruturação e adaptação de conteúdos para formatos educacionais
- Aplicar metodologias de aprendizagem ativa, como microlearning, storytelling, gamificação e blended learning
- Garantir a qualidade pedagógica, didática e a coerência das experiências de aprendizagem
- Acompanhar a produção de materiais educacionais (apresentações, vídeos, conteúdos digitais), assegurando alinhamento com o design proposto
- Utilizar e administrar plataformas LMS, estruturando cursos, trilhas e jornadas de aprendizagem
- Monitorar indicadores de desempenho e engajamento, propondo melhorias contínuas com base em dados
- Contribuir para a evolução das práticas de educação corporativa, trazendo referências, tendências e novas abordagens
Requisitos
- Graduação completa ou em andamento em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração, Comunicação, Design Instrucional ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou especialização em Educação Corporativa, Design Instrucional, EAD ou áreas afins será considerada um diferencial
- Experiência com plataforma LMS
- Conhecimento em ferramentas básicas de edição de vídeo (como CapCut, Premiere ou similares)
- Domínio de ferramentas de apresentação e edição de conteúdo (PowerPoint ou similares)
- Familiaridade com ferramentas de autoria para desenvolvimento de conteúdos (Genially ou similares)
- Boa utilização de Excel ou Google Sheets para acompanhamento de indicadores e organização de dados
- Familiaridade com ambientes digitais de aprendizagem e criação de trilhas educacionais
- Habilidades comportamentais: Organização e gestão de múltiplas demandas e prazos
- Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de adaptar linguagem para diferentes públicos
- Pensamento analítico para avaliação de resultados e melhoria contínua
- Proatividade e autonomia no dia a dia
- Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e perfis
- Curiosidade e interesse por novas metodologias, ferramentas e tendências de aprendizagem
Diferenciais
- Certificações ou cursos em Design Instrucional, Educação Corporativa ou EAD
- Cursos relacionados a Learning Analytics, UX aplicado à educação ou metodologias ativas
- Conhecimento ou cursos em u
Sobre a empresa
Estamos em busca de um(a) Designer Instrucional para criar, estruturar e evoluir soluções de aprendizagem que realmente gerem impacto.
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