Responsável por criar e desenvolver produtos alinhados com as tendências do mercado e as demandas dos clientes, garantindo que estejam em conformidade com a identidade da marca e com os padrões estabelecidos pela empresa.
Local
São Luiz - RR
Presencial
Responsabilidades
- Criar e desenvolver produtos de moda fitness, considerando tendências de mercado, público-alvo, identidade e target de preço de cada marca.
- Realizar pesquisas de mercado e de tendências de moda em feiras, desfiles e lojas para identificar novas oportunidades de produtos e se manter atualizada.
- Auxiliar os clientes na escolha de tecidos, cores, estampas e aviamentos que se alinhem com o conceito da coleção, garantindo que os materiais selecionados estejam disponíveis e sejam viáveis para produção em larga escala.
- Elaborar fichas de protótipo detalhadas para a produção de amostras, incluindo medidas, especificações de costura e instruções de montagem conforme solicitação do cliente ou padrão sugerido.
- Acompanhar o desenvolvimento de protótipos e realizar ajustes necessários para garantir a qualidade, caimento das peças e a boa vestibilidade conforme a solicitação do cliente ou padrão sugerido.
- Acompanhar a aprovação das amostras junto aos clientes para garantir que os produtos finais estejam de acordo com os padrões de qualidade definidos, antes da produção em massa.
Requisitos
- Experiência como estilista, preferencialmente em empresas de private label ou na criação de marcas próprias de vestuário esportivo.
- Proficiente em softwares de design, como Corel Draw, Adobe Illustrator, Photoshop, e outros programas de design de moda.
- Criação de fichas de protótipo no sistema Sisplan (ERP).
- Conhecimento de tecidos, modelagem, costura, estamparia, acabamentos e entendimento de processos de produção de vestuário.
- Domínio de inglês ou espanhol, especialmente para pesquisa de tendências internacionais e comunicação com fornecedores e clientes estrangeiros (Ter visto é um diferencial).
- Conhecimento em design de produtos 3D - programa Clo3D - seria um diferencial.
Diferenciais
- Livros disponíveis para leitura
- Seguro de vida
- Convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid
- Convênio com a assessoria jurídica Rosa e Vogel Advogados Associados
- 50% desconto da tabela da OAB
- Convênio com o SESI: desconto em: prática de esportes, creche, escola
- Estacionamento
- Oportunidade de renda extra com a revenda das peças da marca própria B.ON
- 50% de desconto para os funcionários, nos medicamentos com receita médica nas farmácias: SESI, Farmácia São Luiz – Farmácio Popular e Pró Saúde – Farmais (Otto Renaux)
- Associação ao sindicato Sintrivest
- Desconto no cartão de benefícios Azambuja Mais
- Convênio com a DOKASSA – (preço de atacado) através de declaração emitida pela empresa.
- Restaurante
- Convênio com a Uniasselvi/Assevim, os funcionários do Grupo ganham da instituição de ensino 10% de desconto nas mensalidades dos cursos presenciais e EAD
Benefícios
- Livros disponíveis para leitura
- Seguro de vida
- Convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid
- Convênio com a assessoria jurídica Rosa e Vogel Advogados Associados
- 50% desconto da tabela da OAB
- Convênio com o SESI: desconto em: prática de esportes, creche, escola
- Estacionamento
- Oportunidade de renda extra com a revenda das peças da marca própria B.ON
- 50% de desconto para os funcionários, nos medicamentos com receita médica nas farmácias: SESI, Farmácia São Luiz – Farmácio Popular e Pró Saúde – Farmais (Otto Renaux)
- Associação ao sindicato Sintrivest
- Desconto no cartão de benefícios Azambuja Mais
- Convênio com a DOKASSA – (preço de atacado) através de declaração emitida pela empresa.
- Restaurante
- Convênio com a Uniasselvi/Assevim, os funcionários do Grupo ganham da instituição de ensino 10% de desconto nas mensalidades dos cursos presenciais e EAD
Faixa salarial
N/D
Carga horária
N/D
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Detalhes da vaga Modalidade: Presencial Tipo de contratação: CLT Áreas de atuação: Design
Hard skills
- Criação de fichas técnicas no sistema Sisplan.
- Conhecimento em modelagem, costura, estamparia e entendimento de processos de produção têxtil e de confecção.
- Experiência como estilista de moda esportiva
- Proficiente em softwares de design, como Corel Draw, Adobe Illustrator, Photoshop, e outros programas de design de moda.
Formação
- Graduação, Pós Graduação
Benefícios informados
- Livros disponíveis para leitura
- Seguro de vida
- Convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid
- Convênio com a assessoria jurídica Rosa e Vogel Advogados Associados
- 50% desconto da tabela da OAB
- Convênio com o SESI: desconto em: prática de esportes, creche, escola
- Estacionamento
- Oportunidade de renda extra com a revenda das peças da marca própria B.ON
- 50% de desconto para os funcionários, nos medicamentos com receita médica nas farmácias: SESI, Farmácia São Luiz – Farmácio Popular e Pró Saúde – Farmais (Otto Renaux)
- Associação ao sindicato Sintrivest
- Desconto no cartão de benefícios Azambuja Mais
- Convênio com a DOKASSA – (preço de atacado) através de declaração emitida pela empresa.
- Restaurante
- Convênio com a Uniasselvi/Assevim, os funcionários do Grupo ganham da instituição de ensino 10% de desconto nas mensalidades dos cursos presenciais e EAD
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