Contrato: CLT (Efetivo) Atividades Somos uma das 200 maiores empresas de TI do Brasil e possuímos a certificação ISO 9001.
Local
Recife - PE
Presencial
Responsabilidades
- Projetar, codificar, testar e documentar programas, scripts ou procedures; Especificar as soluções idealizadas para alteração ou implementação de programas, scripts ou procedures; Implementar as interfaces de usuário dos sistemas; Preparar massa de dados para testes unitários e de integração de programas, scripts ou procedures; Executar testes unitários e de integração de programas, scripts ou procedures; Controlar versão e mudanças dos itens de configuração de software, gerar builds e releases para os ambientes de desenvolvimento, homologação e produção; Realizar atividades de implantação dos sistemas; Atualizar a documentação operacional dos sistemas; Arquivar documentos relativos ao trabalho executado; Realizar outras tarefas, não especificadas acima, inerentes à função.
Requisitos
- Ensino superior completo na área de tecnologia. Experiência em desenvolvimento de software com Java / JavaEE; Aplicação de padrões de projeto e boas práticas de desenvolvimento; Atuação em times ágeis (Scrum, Kanban) e participação em code reviews; Comunicação com analistas e QA, com autonomia na resolução de problemas; Uso de ferramentas de versionamento e build (Git, GitLab, Maven, SonarQube, Nexus); Ferramentas de desenvolvimento Java (Eclipse, IBM RAD); Testes automatizados (JUnit, Selenium, JMeter); Conhecimento em SQL; Desenvolvimento e implantação de sistemas transacionais em JavaEE (EJB, WebServices).
Diferenciais
- Cloud computing e containers (Docker, Kubernetes); Modelagem de sistemas e processos (UML, BPM); Desenvolvimento front-end (HTML, CSS, JavaScript); Spring, Angular, REST API, microserviços e aplicações cloud native; Práticas de DevOps (CI/CD, IaC, GitOps, monitoramento); Noções de Linux e Windows; Segurança de aplicações e certificados digitais.
Benefícios
- Auxílio Refeição ou Alimentação; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Assistência Psicológica, Nutricional e Telemedicina; Universidade Corporativa e Auxílio Educação; Treinamento Constante; Prêmio por Indicação e Prêmio por Desempenho; Política de Comissionamento; Plano de Cargos e Salários/Carreira; Convênios; Voucher Anual para Certificação; Auxílio na Aquisição de Equipamentos; Canal de Escuta Contínua; Entre outros.
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
Sobre a empresa
Somos uma das 200 maiores empresas de TI do Brasil e possuímos a certificação ISO 9001.