Desenvolvedor I

Koandina
📍 Duque de Caxias - RJ Publicado 10/12/2025 Área: desenvolvedor

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Sobre a vaga

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DESENVOLVEDOR I - NIG Descrição da vaga 🎯 A sua missão será atuar na área de Vendas.

Local

Duque de Caxias - RJ

Presencial

Responsabilidades

  • Implementar estratégias de marketing buscando maximizar os resultados de embalagens de consumo futuros ou imediatos;
  • Acompanhar Giro de vasilhames (garrafas retornáveis);
  • Negociar instalação de equipamentos e comodato de vasilhames;
  • Construir e manter um bom relacionamento com os clientes (varejistas e outros pontos de venda), garantindo que os planos comerciais sejam cumpridos e que as necessidades dos clientes sejam atendidas;
  • Monitorar o desempenho das vendas, identificar oportunidades de crescimento e garantir o acompanhamento de entregas e pendências para assegurar a satisfação do cliente.

Requisitos

  • 🎓 Ensino Médio completo;
  • 🛵 CNH categoria A definitiva e válida;
  • 🏍️ Experiência em vendas externas;
  • 🏍️ Prática com condução de moto no dia a dia.

Diferenciais

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida ( conforme elegibilidade ); Ambulatório Multiprofissional que dispõe de serviços médicos, enfermagem e odontologia próprios (exclusivo nas unidades JPA e RP);
  • Programas para acompanhamento de doenças crônicas;
  • Gympass e Pack para Você, extensivo a dependentes.
  • Vale Alimentação e/ou Vale Refeição ( conforme elegibilidade ); Restaurante se você trabalhar em uma das nossas fábricas;
  • Kit Escolar (conforme elegibilidade).
  • Descontos com gás Venda ao Colaborador.
  • Vale Transporte opcional, de acordo com o modelo de trabalho de cada vaga.
  • Participação nos Resultados da Cia para todos.
  • Iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento, como Portal do Conhecimento, parcerias com instituições de ensino, entre outras.

Benefícios

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida ( conforme elegibilidade ); Ambulatório Multiprofissional que dispõe de serviços médicos, enfermagem e odontologia próprios (exclusivo nas unidades JPA e RP);
  • Programas para acompanhamento de doenças crônicas;
  • Gympass e Pack para Você, extensivo a dependentes.
  • Vale Alimentação e/ou Vale Refeição ( conforme elegibilidade ); Restaurante se você trabalhar em uma das nossas fábricas;
  • Kit Escolar (conforme elegibilidade).
  • Descontos com gás Venda ao Colaborador.
  • Vale Transporte opcional, de acordo com o modelo de trabalho de cada vaga.
  • Participação nos Resultados da Cia para todos.
  • Iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento, como Portal do Conhecimento, parcerias com instituições de ensino, entre outras.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Conhecendo o RH
  • Conhecendo o Gestor
  • Você na Prática!
  • Exame Admissional
  • Análise de Perfil - Final
  • Contratação

Sobre a empresa

Na Coca-Cola Andina Brasil, como parte do nosso propósito, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a pr Na Coca-Cola Andina não fazemos distinção de estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, raça, cor, gênero, etnia, idioma, religião, opinião política, origem nacional ou social e riqueza.

A Coca-Cola Andina Brasil é feita de pessoas e prezamos pela diversidade e inclusão, sendo assim, nossas vagas são destinadas a todos, em conformidade com a Lei de Igualdade de Gênero.

Somos a Coca-Cola Andina, uma empresa com mais de 75 anos de história, atuando no Brasil, Argentina, Chile e Paraguai, com o propósito de juntos, chegar a todos os cantos, para refrescar momentos e criar novas oportunidades.

A partir deste propósito, refrescamos milhares de consumidores com nossos produtos, sendo líderes na indústria de refrigerantes nos mercados em que operamos.

No Brasil estamos presentes nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Espírito Santo e Minas Gerais, com três unidades fabris e mais de 20 centros de distribuição e escritórios de vendas.

Em Duque de Caxias/RJ temos uma das fábricas mais tecnológicas do mundo.

Desde a garrafa individual, tivemos uma enorme expansão no portfólio de bebidas.

Hoje, o grupo distribui mais de 5 milhões de litros de bebidas por ano, levando a felicidade a quase 53 milhões de consumidores, através de 280 mil clientes.

Essa magia acontece graças à dedicação e ao esforço diário de quase 16.500 colaboradores presentes nos quatro países.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Conhecendo o RH
  • Etapa 3: Conhecendo o Gestor
  • Etapa 4: Você na Prática!
  • Etapa 5: Exame Admissional
  • Etapa 6: Análise de Perfil - Final
  • Etapa 7: Contratação