Desenvolvedor Front - end React Pleno

📍 São Paulo - SP Publicado 17/11/2025 Área: Desenvolvedor Front-end
Local São Paulo - SP
Publicada 17/11/2025
Salário A combinar
Área Desenvolvedor Front-end
Candidatura Site de origem

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Sobre a vaga

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Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Identificar e atuar nos impactos do projeto e/ou histórias que afetem o time, o produto ou a organização;
  • Levantar riscos e atuar na mitigação, aceite ou resolução dos mesmos;
  • Orientar profissionais de menor nível de experiência;
  • Acompanhar problemas em produção do produto e atuar em melhorias para mitigação dos problemas;
  • Atuar no desenvolvimento de novas features e manutenção dos produtos;
  • Participar de plannings, retrospectivas e outras reuniões com o time;
  • Definir práticas de desenvolvimento de front-end, linguagem, sugerir novas arquiteturas ou melhorias pontuais;
  • Em conjunto com UX, desenvolvedor de aplicativos e back-end definir e executar o melhor fluxo para desenvolvimento de novas tarefas

Requisitos

  • Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Desejável
  • Idiomas: - Inglês - Desejável
  • Experiência com desenvolvimento front-end, utilizando ReactJS (com hooks, context API e Redux/Redux Toolkit);
  • Experiência em Nextjs;
  • Experiência em Typescript;
  • Experiência em arquitetura REST;
  • Experiência com performance em React;
  • Experiência com o desenho de arquitetura - visando solução de problema;
  • Experiência em testes de software;
  • Experiência em Design Patterns;
  • Experiência em Code Quality / Clean code;
  • Conhecimento em Cookies, local storage e index.db;
  • Conhecimento em Dynamic Rendering React;
  • Conhecimento em Cloud AWS é um diferencial.
  • Imprescindível: Experiência em in-page SEO (técnico e conteúdo).

Benefícios

  • Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento;
  • Assistência médica - Extensível para filhos e cônjuge;
  • Assistência odontológica;
  • Vale Refeição (R$978,12);
  • Vale Alimentação (R$708,94);
  • Auxílio Creche ou Babá;
  • Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção;
  • Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser;
  • Gympass e TotalPass;
  • Seguro de Vida;
  • PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro;
  • Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)