Local: Remoto Descrição da vaga Se você tem interesse na área de Departamento Pessoal, gosta de atuar com organização, legislação e suporte ao colaborador, e busca desenvolvimento profissional em diferentes níveis de senioridade, essa oportunidade é para você!
Local
Recife - PE
Remoto com possibilidade de trabalho híbrido
Responsabilidades
- Gerenciar o ciclo completo de benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e demais políticas internas), garantindo precisão nos lançamentos e cumprimento de prazos.
- Realizar movimentações de inclusão, exclusão e alterações cadastrais, assegurando conformidade com políticas internas e contratos com fornecedores.
- Conferir e validar faturas mensais, identificando inconsistências e garantindo controle de custos.
- Atuar como ponto focal no relacionamento com operadoras e fornecedores, negociando demandas, esclarecendo divergências e acompanhando SLA's.
- Apoiar colaboradores e gestores com orientações claras sobre regras, elegibilidade e utilização dos benefícios.
- Elaborar relatórios gerenciais e análises de custos, apoiando decisões estratégicas e otimização do pacote de benefícios.
- Contribuir para revisões de políticas e estrutura de benefícios, buscando competitividade de mercado e equilíbrio financeiro.
- Garantir compliance com a legislação trabalhista e normas internas relacionadas à concessão de benefícios.
Requisitos
- Experiência sólida em gestão de benefícios corporativos.
- Vivência com alto volume de vidas e/ou carteira de clientes (desejável experiência em BPO).
- Experiência com conferência de faturas e controle orçamentário.
- Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios.
- Excel intermediário/avançado para análises e controles.
- Perfil analítico, organizado e atento a detalhes.
- Visão crítica para análise de custos e contratos.
- Proatividade na resolução de inconsistências.
- Comunicação clara e postura consultiva no atendimento aos colaboradores.
Diferenciais
- Acesso ao cartão Swile benefícios para alimentação e refeição.
- Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico e Seguro de Vida.
- Benefícios do Wellhub (antigo Gympass) com descontos em academias e outras atividades físicas.
- Acesso à plataforma Moodar para psicoterapia on-line.
- Day Off no seu aniversário.
- Auxílio Swile Mobilidade para transporte.
- Auxílio home-office para trabalho remoto.
- Programas de capacitação e modelo de carreira.
- Espaços de inovação e colaboração.
- Mercadinho Corporativo com snacks a preços especiais.
Benefícios
- Cartão Swile benefícios para alimentação e refeição.
- Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida.
- Benefícios do Wellhub com descontos em atividades físicas.
- Acesso à plataforma Moodar para psicoterapia on-line.
- Day Off no seu aniversário.
- Auxílio Swile Mobilidade para transporte.
- Auxílio home-office para trabalho remoto.
- Programas de capacitação e modelo de carreira.
- Espaços de inovação e colaboração.
- Mercadinho Corporativo com snacks a preços especiais.
Carga horária
Híbrido (de segunda a sexta-feira)
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Bate-papo com a área de Gente
- Bate-papo com Gestão
- Mapeamento de Perfil
- Contratação
Sobre a empresa
#SomosGente e por isso apoiamos e valorizamos nossos colaboradores!
Informações adicionais
- Atenção aos detalhes e senso de responsabilidade
- Organização e gestão de prioridades
- Comunicação clara e postura consultiva no atendimento aos colaboradores
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