Somos a PALO IT, uma consultoria global de inovação e desenvolvimento ágil de software comprometida em usar a tecnologia como força para o bem.
Buscamos um Engenheiro de Dados Sênior para um contrato de 6 meses, trabalhando ao lado de talentos de ponta para construir pipelines e plataformas de dados escaláveis e de alta qualidade.
Com nossa metodologia Gen-e2, entregamos produtos de ponta a ponta 2-3x mais rápido que abordagens tradicionais, elevando o padrão de excelência em engenharia.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Projetar, desenvolver e otimizar pipelines robustos de ETL usando Python, DBT e a moderna stack de dados.
- Gerenciar e manter os armazenamentos de dados SQL Server e MongoDB, garantindo disponibilidade, confiabilidade e escalabilidade dos dados.
- Trabalhar em estreita colaboração com Analistas e Cientistas de Dados para preparar, modelar e expor dados para insights e experimentação.
- Implementar e aplicar verificações de qualidade de dados, controle de versão e melhores práticas de documentação.
- Avaliar continuamente novas ferramentas e práticas alinhadas à excelência em engenharia de dados e valor de negócios.
- Contribuir para a entrega IA-first usando a metodologia Gen-e2 da PALO.
Requisitos
- Mais de 5 anos de experiência como Engenheiro de Dados ou em função similar.
- Proficiência avançada em Python para transformação de dados, scripts e automação.
- Sólida experiência com SQL Server (procedimentos armazenados, indexação, ajuste de desempenho).
- Experiência prática com MongoDB (design de esquema, framework de agregação, análise de desempenho).
- Domínio sólido do DBT (Data Build Tool) para transformação na stack de dados moderna.
- Familiaridade com Git, CI/CD e ambientes baseados em nuvem (AWS, GCP ou Azure).
- Forte habilidade de resolução de problemas, com capacidade de projetar e otimizar soluções escaláveis de forma independente.
- Confortável em ambientes ágeis e entregando sob restrições de tempo.
Benefícios
- Ambientes de trabalho estimulantes e colaborativos
- Trajetória de carreira única e personalizada
- Oportunidades de mobilidade internacional
- Projetos internos de P&D
- Cultura de compartilhamento de conhecimento
- Programas de treinamento e mentoria sob medida
Tipo de contrato
Contrato de 6 meses (PJ)
Sobre a empresa
Guiados por nossa certificação B Corp e status de 'New Champion' do Fórum Econômico Mundial, estamos trabalhando ativamente para cumprir estes compromissos para 2025:
Tornar-nos uma empresa de clima neutro
Gerar 50% de nossa receita em projetos de impacto positivo
Treinar 100% de nossa força de trabalho em práticas de impacto
Alcançar a certificação B Corp em todos os 18 escritórios
Atingir 90% de felicidade dos funcionários globalmente.
Nossos clientes variam de startups e PMEs a líderes da Fortune 1000, todos com o objetivo de criar impacto significativo e resolver desafios globais complexos.
Sobre a Gen-e2
- Geramos 95% de todo o produto - código, documentação, infraestrutura como código e até design - com o GitHub Copilot.
- A qualidade supera consistentemente a produção de nossas melhores equipes de engenharia tradicionais.
- Um repositório de produtos abriga todos os artefatos do produto, dando ao IA o contexto completo do projeto para uma geração de maior qualidade.
- Uma biblioteca de regras e prompts define padrões de codificação, princípios de design e diretrizes de segurança, garantindo qualidade e escalabilidade em nível empresarial.
Enquanto o mercado ainda está amplamente aumentando a entrega com IA, reinventamos o SDLC para ser IA First.
Nossa abordagem é um jogo de mudança em produtividade e qualidade, com uma forte colaboração entre a IA generativa e nossos melhores talentos.
Com a Gen-e2, entregamos produtos de ponta a ponta 2-3x mais rápido que as abordagens tradicionais, elevando o padrão de excelência em engenharia.