Engenheiro de Dados Sênior

Somos a PALO IT, uma consultoria global de inovação e desenvolvimento ágil de software comprometida em usar a tecnologia como força para o bem.

Buscamos um Engenheiro de Dados Sênior para um contrato de 6 meses, trabalhando ao lado de talentos de ponta para construir pipelines e plataformas de dados escaláveis e de alta qualidade.

Com nossa metodologia Gen-e2, entregamos produtos de ponta a ponta 2-3x mais rápido que abordagens tradicionais, elevando o padrão de excelência em engenharia.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Projetar, desenvolver e otimizar pipelines robustos de ETL usando Python, DBT e a moderna stack de dados.
• Gerenciar e manter os armazenamentos de dados SQL Server e MongoDB, garantindo disponibilidade, confiabilidade e escalabilidade dos dados.
• Trabalhar em estreita colaboração com Analistas e Cientistas de Dados para preparar, modelar e expor dados para insights e experimentação.
• Implementar e aplicar verificações de qualidade de dados, controle de versão e melhores práticas de documentação.
• Avaliar continuamente novas ferramentas e práticas alinhadas à excelência em engenharia de dados e valor de negócios.
• Contribuir para a entrega IA-first usando a metodologia Gen-e2 da PALO.

Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência como Engenheiro de Dados ou em função similar.
• Proficiência avançada em Python para transformação de dados, scripts e automação.
• Sólida experiência com SQL Server (procedimentos armazenados, indexação, ajuste de desempenho).
• Experiência prática com MongoDB (design de esquema, framework de agregação, análise de desempenho).
• Domínio sólido do DBT (Data Build Tool) para transformação na stack de dados moderna.
• Familiaridade com Git, CI/CD e ambientes baseados em nuvem (AWS, GCP ou Azure).
• Forte habilidade de resolução de problemas, com capacidade de projetar e otimizar soluções escaláveis de forma independente.
• Confortável em ambientes ágeis e entregando sob restrições de tempo.

Benefícios

• Ambientes de trabalho estimulantes e colaborativos
• Trajetória de carreira única e personalizada
• Oportunidades de mobilidade internacional
• Projetos internos de P&D
• Cultura de compartilhamento de conhecimento
• Programas de treinamento e mentoria sob medida

Tipo de contrato

Contrato de 6 meses (PJ)

Sobre a empresa

Guiados por nossa certificação B Corp e status de 'New Champion' do Fórum Econômico Mundial, estamos trabalhando ativamente para cumprir estes compromissos para 2025:

Tornar-nos uma empresa de clima neutro

Gerar 50% de nossa receita em projetos de impacto positivo

Treinar 100% de nossa força de trabalho em práticas de impacto

Alcançar a certificação B Corp em todos os 18 escritórios

Atingir 90% de felicidade dos funcionários globalmente.

Nossos clientes variam de startups e PMEs a líderes da Fortune 1000, todos com o objetivo de criar impacto significativo e resolver desafios globais complexos.

Sobre a Gen-e2

• Geramos 95% de todo o produto - código, documentação, infraestrutura como código e até design - com o GitHub Copilot.
• A qualidade supera consistentemente a produção de nossas melhores equipes de engenharia tradicionais.
• Um repositório de produtos abriga todos os artefatos do produto, dando ao IA o contexto completo do projeto para uma geração de maior qualidade.
• Uma biblioteca de regras e prompts define padrões de codificação, princípios de design e diretrizes de segurança, garantindo qualidade e escalabilidade em nível empresarial.

Enquanto o mercado ainda está amplamente aumentando a entrega com IA, reinventamos o SDLC para ser IA First.

Nossa abordagem é um jogo de mudança em produtividade e qualidade, com uma forte colaboração entre a IA generativa e nossos melhores talentos.

Com a Gen-e2, entregamos produtos de ponta a ponta 2-3x mais rápido que as abordagens tradicionais, elevando o padrão de excelência em engenharia.