Jovem Aprendiz

Clamed Aprendiz
📍 Curitiba - PR Publicado 08/12/2025 Área: Aprendiz
Jovem Aprendiz

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Dê os primeiros passos da sua carreira em uma empresa com mais de 100 anos de história!

Local

Curitiba - PR

Híbrido

Responsabilidades

  • Auxiliar na reposição e guarda de mercadorias
  • Faz atendimento telefônico, verificando qual a necessidade do cliente ou filial
  • Conferência de notas de mercadorias
  • Auxilia no balanço (verificar validade, preço e etiquetas) dos medicamentos
  • Realizar relatórios de transferências
  • Auxiliar na montagem de pontas de gôndolas
  • Conferência de pedidos das distribuidoras
  • Organização do estoque

Requisitos

  • Ensino Fundamental/Médio (cursando ou concluído)
  • Básico Microsoft word e excel

Diferenciais

  • Vale transporte
  • Viva + Cuidados
  • Benefício de Saúde e Bem-Estar gratuito para colaboradores
  • Gympass
  • Convênio farmácia
  • Uniclamed
  • Seguro de Vida
  • Parcerias com Instituições de Ensino e Estabelecimentos
  • Brinde de Natal

Benefícios

  • Vale transporte
  • Viva + Cuidados
  • Benefício de Saúde e Bem-Estar
  • Gympass
  • Convênio farmácia
  • Uniclamed
  • Seguro de Vida
  • Parcerias com Instituições de Ensino e Estabelecimentos
  • Brinde de Natal

Faixa salarial

Salário não especificado

Carga horária

Aulas Teóricas (Senac): Segundas e terças-feiras; Prática na Empresa: Quartas, quintas e sextas-feiras das 14:00h às 18:00h

Tipo de contrato

Contrato de aprendizagem

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com Gerente
  • Avaliação Perfil Socioeconômico
  • Feedback processo seletivo
  • Contratação

Sobre a empresa

Aqui na CLAMED, acreditamos que cada atendimento faz a diferença na vida de alguém.

Somos referência no setor farmacêutico, com mais de 650 lojas, presença em 5 estados brasileiros, 4 marcas consolidadas e mais de 7.500 colaboradores apaixonados por cuidar.

Etapas do processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com Gerente
  • Etapa 3: Avaliação Perfil Socioeconômico
  • Etapa 4: Feedback processo seletivo
  • Etapa 5: Contratação

O que valorizamos

  • Responsabilidade, engajamento e visão de futuro
  • Colaboração baseada em respeito e confiança
  • Atendimento com humanização e foco no cliente

Como fazer parte da equipe?

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