CRH - Especialista em Recursos Humanos Descrição da vaga O Inatel, Centro de excelência em Ensino e Pesquisa, está selecionando Especialista em Recursos Humanos para atuar no Centro de Recursos Humanos.
Local
Santa Rita do Sapucaí - MG
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar a gestão na revisão, desenvolvimento, implementação e monitoramento de programas, planos de ação e políticas internas voltados à promoção e manutenção do bem-estar organizacional, acompanhando e avaliando seus resultados;
- Conduzir avaliações periódicas para mapeamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho;
- Identificar, avaliar e propor estratégias e ações para mitigação dos fatores de riscos psicossociais, de acordo com as diretrizes da NR-1;
- Apoiar a estruturação e atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
- Apoiar a gestão na elaboração, atualização e organização de relatórios, documentos e registros técnicos;
- Apoiar a gestão na definição, implementação e o monitoramento de indicadores;
- Planejar, conduzir e ministrar treinamentos, palestras e ações educativas e orientativas;
- Acompanhar afastamentos e processos de reintegração dos colaboradores;
- Realizar atendimentos individuais, promovendo suporte e escuta qualificada aos colaboradores, com os devidos encaminhamentos a serviços especializados, quando necessário, assegurando o sigilo e a ética profissional;
- Realizar entrevistas de desligamento, bem como registrar e analisar as informações decorrentes;
- Apoiar a equipe de recrutamento e seleção/desenvolvimento nas avaliações pertinentes, quando demandado;
- Contribuir com o programa de integração de novos colaboradores, apresentando programas, ações, políticas institucionais e canais disponíveis.
Requisitos
- Ensino Superior em Psicologia, com inscrição ativa no Conselho Regional de Psicologia (4ª região);
- Desejável pós-graduação na área da saúde do trabalhador, gestão de saúde mental ou psicologia organizacional e do trabalho.
Diferenciais
- Experiência em atividades correlatas à função;
- Domínio em: Técnicas de Psicoterapia Breve e de Aconselhamento Psicológico; Aplicação, correção e interpretação de testes para Avaliação Psicológica; Normas regulamentadoras (principalmente NR-01, NR-07 e NR-17); Ferramentas e metodologias de avaliação psicossocial.
- Conhecimento e prática em: Pacote Office; Excel aplicado a análise de dados; Gestão de riscos e elaboração de PGR.
Carga horária
Segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h às 17h.
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista Área
- Fit Cultural
- Contratação
Sobre a empresa
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