Arquiteto Corporativo

Identificar as capacidades de negócios de alto nível necessárias para suportar a estratégia da empresa.

Classificar adequadamente as capacidades, demonstrando compreensão de como elas se relacionam com os objetivos de negócio e os problemas identificados.

Extrair e organizar os requisitos a partir de cenários e especificações.

Conectar os requisitos com os problemas de negócio e as capacidades identificadas.

Definir a arquitetura Alvo (TO-BE) que resolve os problemas de negócio e atende aos requisitos.

Identificar arquiteturas de transição para uma migração gradual, se necessário.

Garantir o alinhamento da arquitetura com os estilos arquiteturais definidos (ex: Microservices).

Definir os fluxos de valor relevantes para o negócio, demonstrando como as capacidades e funcionalidades se interligam para gerar valor.

Modelar a interoperabilidade entre as funcionalidades, mostrando como os diferentes componentes do sistema se comunicam e trocam informações.

Identificar Building Blocks (componentes reutilizáveis) na arquitetura, demonstrando um foco na eficiência e na padronização.

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

• Identificar e elencar os problemas de negócio (subdomínios) a partir de cenários e requisitos.
• Estruturar os problemas em subdomínios de negócios relevantes.
• Aplicar padrões de decomposição de Microservices para garantir a escalabilidade, a manutenibilidade e a independência dos serviços.
• Aplicar o TOGAF Architecture Development Method (ADM) no contexto de projetos.
• Justificar as escolhas de guias, abordagens e frameworks utilizados.
• Adaptar os frameworks e metodologias às necessidades específicas de cada projeto.
• Recomendar soluções baseadas na análise da arquitetura e dos requisitos de negócio.
• Garantir que os sistemas estejam alinhados com as necessidades reais do negócio, facilitando a evolução e a adaptação a novas demandas.
• Aplicar os padrões táticos do DDD no design dos microsserviços e outros componentes do sistema.
• Evidenciar o conhecimento específico sobre o funcionamento do setor bancário, seus produtos, serviços, regulamentações e desafios.
• Documentar de forma clara e concisa os processos de negócio, demonstrando um entendimento profundo do funcionamento da empresa.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos com base na nova arquitetura.

Requisitos

• Experiência comprovada em projetos de arquitetura de software em grande escala, preferencialmente no setor bancário ou financeiro.
• Experiência prática com a definição e implementação de arquiteturas orientadas a microsserviços.
• Profundo conhecimento de princípios de arquitetura de software, design patterns e melhores práticas de desenvolvimento.
• Sólido conhecimento de arquiteturas orientadas a microsserviços.
• Familiaridade com diferentes tecnologias e plataformas de desenvolvimento (ex: Java, .NET, Cloud, etc.).
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Conhecimento de ferramentas de modelagem (ex: UML, BPMN).
• Familiaridade com Domain-Driven Design (DDD), tanto nos padrões estratégicos quanto táticos.
• Conhecimento do setor bancário, seus produtos, serviços, regulamentações e desafios.

Diferenciais

• Capacidade de analisar e resolver problemas complexos de negócio, transformando-os em soluções de arquitetura.
• Habilidade de comunicação e negociação para influenciar stakeholders e garantir o alinhamento da arquitetura com os objetivos de negócio.
• Capacidade de trabalhar em equipe e liderar tecnicamente outros membros do time.
• Visão estratégica e capacidade de antecipar tendências tecnológicas.
• Excelente capacidade de documentação técnica.

Benefícios

• Vale refeição
• Vale alimentação
• Auxílio home office
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Parcerias de descontos
• Convênios em estabelecimentos e instituições de ensino
• Treinamentos de agilidade recorrentes
• Licenças Alura Intervalor

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista RH
• Teste Técnico
• Entrevista Tech
• Entrevista Final
• Processo de Contratação
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma boutique para modernização e aceleração digital e buscamos Corporate Architect para fazer parte dessa jornada.

A Verity é uma consultoria de transformação e inovação digital.

Combinamos Inteligência Artificial, Design e Engenharia de Software para oferecer modernização de aplicações, experiências digitais, outsourcing e consultoria.

Com o Verity Quantum, nosso framework de Inteligência Artificial com diversos agentes prontos, também ajudamos empresas a criar e orquestrar seus próprios agentes inteligentes.

Há 15 anos, trabalhamos com mais de 100 empresas líderes em seus setores, incluindo bancos, meios de pagamento, seguradoras, saúde, indústrias e serviços, para transformar negócios e acelerar resultados.

Valores Fascinantes

• Tecnologia: Nossa Paixão por tecnologia nos impulsiona a modernizar e acelerar negócios;
• Transparência e Comprometimento: Somos guiados pela transparência e comprometimento com a entrega;
• Conexão Humana: Somos humanos que escutam com empatia e colaboram nas diferenças;
• Experiência: Construímos nossa reputação nos desafiando diariamente para entregar as melhores experiências para nossos clientes e colaboradores;

É assim que criamos experiências inovadoras para o mundo digital, inspirando protagonismo e gerando resultados incríveis aos nossos clientes, sempre focados em metodologia, tecnologia e pessoas.

Iniciativas Verity

• FAZER O MELHOR E O QUE É CERTO, SEMPRE

Esse é o mantra que nos guia da modernização à aceleração digital para ofereceremos soluções de ponta a ponta da jornada de tecnologia.

Vaga Perfeita

• Ser Veriter é ter coragem para evoluir, pensar diferente e contribuir com insights antes nunca imaginados.