Elaborar e ser responsável pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com base no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), fazer relatório analítico anual e cumprir legislações pertinentes à saúde ocupacional; Participar da inspeção e avaliação das condições de trabalho, com vistas ao seu controle e à prevenção dos danos para a saúde dos trabalhadores; Fazer a gestão dos ambulatórios médicos; Identificar os principais fatores de risco presentes no ambiente de trabalho decorrentes do processo laboral e das formas de organização do trabalho, além das principais consequências ou danos para a saúde dos trabalhadores; Fazer a gestão dos afastamentos ao INSS, contestações e a gestão do absenteísmo; Apoiar jurídico trabalhista nas ações judiciais, fiscalizações, auditorias; Planejar e implementar outras atividades de promoção da saúde, priorizando o enfoque dos fatores de risco relacionados ao trabalho; Apoiar no enquadramento de PCDs; Fazer gestão da equipe de saúde ocupacional.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Elaborar e ser responsável pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com base no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
- Participar da inspeção e avaliação das condições de trabalho
- Fazer a gestão dos ambulatórios médicos
- Identificar os principais fatores de risco presentes no ambiente de trabalho
- Fazer a gestão dos afastamentos ao INSS
- Apoiar jurídico trabalhista nas ações judiciais
- Planejar e implementar outras atividades de promoção da saúde
- Apoiar no enquadramento de PCDs
- Fazer gestão da equipe de saúde ocupacional
Requisitos
- Graduação em Medicina, Residência Médica ou Pós-graduação latu sensu em Medicina do Trabalho, nível de especialização, CRM ativo
- Experiência na área ocupacional, atendimento clínico e ocupacional e na coordenação do PCMSO
- Experiência em Gestão de pessoas
- Domínio Microinformática / sistemas / office
- Conhecimento de Processos Judiciais
- Conhecimento em Procedimentos Previdenciários (afastamentos INSS)
Diferenciais
- Formação complementar/conhecimento e experiência em Gestão de Saúde
- Experiência anterior em empresas de telecomunicações
- Experiência anterior em empresas de varejo
Benefícios
- Jornada Flexível
- Vale-Refeição e Alimentação
- Assistência Médica e Odontológica
- Auxílio para patologias graves
- Auxílio ao dependente com deficiência
- Benefício Farmácia
- Auxílio Creche/Babá
- Programa de Apoio Pessoal
- Claro Running
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Combo Colaborador
- Wellhub (Gympass)
- Meu Pet Club
- Convênios e Parcerias
- Programa de Reconhecimento por tempo de casa
- E muito mais!
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Avaliação comportamental
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Orientações Finais
- Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Na Claro, pessoas é um dos nossos valores.
Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores!
Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico.
Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências.
Todos e todas são bem-vindos(as)!
Informações adicionais
- Oferecemos um atraente pacote de benefícios.
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