Coordenador de SRE e Modernização

O objetivo é simplificar o dia a dia dos clientes, indo além das ofertas tradicionais de seguros.

Para isso, a empresa está desenvolvendo uma nova e inovadora plataforma digital, que será o centro de sua operação e o principal ponto de contato com clientes e parceiros.

Através desta plataforma, a Porto Serviços busca oferecer experiências de alta qualidade, agilidade e confiança, tornando-se uma referência em serviços essenciais.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

• Liderar a definição e implementação das práticas de SRE (Site Reliability Engineering) na nova plataforma digital, garantindo sua estabilidade e disponibilidade.
• Liderar a modernização da plataforma, identificando e implementando novas tecnologias, arquiteturas e abordagens que otimizem a performance, escalabilidade e custo.
• Atuar como o primeiro ponto de resposta a incidentes, usando manuais e procedimentos para resolver problemas rapidamente.
• Desenvolver e implementar soluções de automação para reduzir o trabalho manual e repetitivo e otimizar a gestão da plataforma.
• Realizar análises pós-incidente (post-mortem) para documentar problemas e soluções, criando uma base de conhecimento para evitar recorrências.
• Colaborar com as equipes de engenharia para garantir que novos recursos e funcionalidades sejam entregues com alta confiabilidade.
• Garantir a implementação de melhores práticas de DevOps e CI/CD para automatizar o deploy e a gestão da plataforma.
• Planejar e dimensionar a capacidade da infraestrutura para antecipar a demanda futura e garantir que a plataforma possa escalar conforme necessário.
• Liderar tecnicamente a equipe de sustentação, promovendo a adoção de melhores práticas e a melhoria contínua da resiliência da plataforma.

Requisitos

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins.
• Experiência significativa com práticas de SRE e Sustentação em ambientes de plataformas digitais complexas.
• Profundo conhecimento em monitoramento e observabilidade, utilizando ferramentas como Prometheus, Grafana, Datadog ou ELK Stack.
• Experiência com plataformas de cloud computing (AWS, Azure, GCP) e seus serviços para monitoramento, infraestrutura e gestão (ex: EC2, S3, Lambda, SQS, etc.).
• Sólido conhecimento em práticas de DevOps e ferramentas de CI/CD para automação do deploy e gestão da plataforma (ex: Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI).
• Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais, e estratégias de persistência de dados em plataformas de alta demanda.
• Experiência com sistemas de mensageria e filas (ex: Kafka, RabbitMQ, SQS).
• Conhecimento aprofundado em segurança de aplicações e infraestrutura (autenticação, autorização, criptografia, OWASP).
• Experiência com automação de infraestrutura como código (IaC) (ex: Terraform, CloudFormation).

Diferenciais

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Wellhub e TotalPass
• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz
• Participação nos Lucros - PLR
• Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025
• Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz
• Vale-Transporte
• Serviços de Transporte de Vans
• disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes)
• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares
• Licença Maternidade Estendida de 6 meses.
• Ambultório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda
• Auxílio creche ou babá
• Seguro de Vida
• Previdência Privada - PortoPrev
• Desconto em Produtos e Serviços
• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA
• Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol)
• Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores
• Biblioteca
• Sala de descanso: no completo Matriz
• Salão de jogos: no complexo Matriz
• Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo)

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Triagem
• Etapa 3: Entrevista RH
• Etapa 4: Teste/Case
• Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
• Etapa 6: Contratação

Sobre a empresa

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço .

A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.

São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.

Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.

Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

Informações Adicionais

• Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo)