Quer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária?
Local
Curitiba - PR
Híbrido
Responsabilidades
- Coordenar a Segurança do Trabalho nos negócios de Educação e Saúde, assegurando conformidade legal, com foco na NR‑01 (GRO/PGR).
- Conduzir e manter o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, garantindo a elaboração, atualização e aplicação efetiva do PGR.
- Assegurar a identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais, incluindo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, de acidentes e psicossociais.
- Coordenar e acompanhar os planos de ação do PGR, garantindo responsáveis, prazos e eficácia das medidas de controle.
- Integrar o PGR aos demais programas e processos do SESMT e áreas correlatas.
- Gerir taticamente as equipes de Segurança do Trabalho e Bombeiros Civis, assegurando a execução das ações previstas nos programas legais e planos de emergência.
- Coordenar a investigação de acidentes e incidentes, garantindo análise de causas e revisão do PGR quando aplicável.
- Atuar junto a auditorias, fiscalizações e processos de acreditação, assegurando consistência e rastreabilidade da documentação legal.
Requisitos
- Graduação completa em Engenharia com Pós-graduação (Especialização) em Segurança do Trabalho
- Domínio da Legislação de Segurança e Saúde do Trabalho (NRs e normas vigentes)
- Experiência sólida em gestão de riscos e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs)
- Experiência prévia na atuação em ambientes de alta complexidade, preferencialmente nos setores de Educação e/ou Saúde
- Experiência na gestão estratégica de times operacionais, incluindo a coordenação de brigadas ou frentes de Bombeiros Civis
- Vivência em gestão orçamentária e controle de custos da área
- Capacidade de negociação e interface com fornecedores e parceiros estratégicos
Benefícios
- Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade
- Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento
- Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR
- Alimentação no Bistrô Marista: Oferecemos refeição no local nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamento
- Programa de Qualidade de Vida
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Estacionamento Gratuito
- Wellhub (antigo Gympass): acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento
- Zenklub: Acesso a seções de teleatendimento
Faixa salarial
Caso o valor já esteja definido para a vaga, ele será informado durante o processo seletivo
Carga horária
Segunda a sexta-feira
Processo seletivo
- Cadastro Fit Cultural
- Entrevista
- Proposta
- Exame Médico, Documentação e Abertura de Conta Bancária
- Contratação
Sobre a empresa
A Diretoria de Pessoas e Cultura do Grupo Marista está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a saúde.
WhatsApp