Coordenadora de Loja

📍 Campinas - SP Publicado 13/04/2026 Recursos Humanos
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

VENHA INTEGRAR O TIME DE LOJAS PRÓPRIAS DA PORTOBELLO SHOP, MARCA REFERÊNCIA GLOBAL EM INOVAÇÃO E DESIGN DE SOLUÇÕES COMPLETAS DE REVESTIMENTO.

Local

Campinas - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Dar suporte à gerência da loja com relação aos processos de Gestão de Pessoas, provendo informações e documentações para sua gestão (controle sobre horas, férias, atestados, escala, homologações, documentos para admissão/demissão, entrevistas, conferência de comissão) e mantendo uma boa comunicação com a equipe (mural, informativos);
  • Dar suporte à equipe de vendas, nos atendimentos e negociações;
  • Promover treinamentos comportamentais e técnicos para a equipe, de acordo com a necessidade e seguindo materiais disponibilizados pela área de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Dar suporte à gerência da loja na gestão comercial e de indicadores, preparando a planilha de follow up para que a mesma possa fazer o acompanhamento da equipe;
  • Fazer a gestão da equipe administrativa da loja;
  • Acompanhar o faturamento dos pedidos, gerir a inadimplência, as devoluções e desfazimentos, acompanhar entrega dos pedidos, garantir o pagamento à terceiros (incluindo especificadores) e oferecer suporte em processos de assistência técnica;
  • Executar outras atribuições semelhantes, conforme necessidade.

Requisitos

  • Formação superior completa, preferencialmente em Arquitetura e/ou Design de Interiores;
  • Experiência em Gestão de Pessoas e Gestão Comercial, Resultados e Processos;
  • Conhecimento de Indicadores Financeiros;
  • Domínio do Pacote Office / Ferramentas do Google;
  • Competências chaves: organização, disciplina, orientação para resultados, pro atividade, capacidade de análise, influência, bom relacionamento, liderança, interesse em aprender e espírito de equipe.

Diferenciais

  • Remuneração atrativa;
  • Seguro de vida;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Vale-Refeição;
  • Vale-Transporte ou Cartão Mobilidade;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Rede de descontos - parcerias com diversas instituições;
  • Desconto na compra de produtos Portobello;
  • Aprende Shop - Plataforma de conteúdos e treinamentos online;
  • Programas de Capacitação e Desenvolvimento Profissional;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Wellhub (plataforma de bem-estar corporativo)

Benefícios

  • Ambiente dinâmico e acolhedor;
  • Fazer parte de uma empresa líder.

Carga horária

Presencial

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Bate-papo Gente & Cultura
  • Bate-papo Liderança
  • Bate-papo Gerente Regional
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos a maior rede do varejo especializado no Brasil, movidos desde 1998 pelo propósito de transformar ambientes e emocionar pessoas.

Informações adicionais

  • Remuneração atrativa
  • Seguro de vida
  • Assistência médica e odontológica
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte ou Cartão Mobilidade
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Rede de descontos - parcerias com diversas instituições
  • Desconto na compra de produtos Portobello
  • Aprende Shop - Plataforma de conteúdos e treinamentos online
  • Programas de Capacitação e Desenvolvimento Profissional
  • Day off no mês do aniversário
  • Wellhub (plataforma de bem-estar corporativo)
  • Ambiente dinâmico e acolhedor
  • Fazer parte de uma empresa líder.

Estimativa salarial para Coordenador de Loja em Campinas/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.