Coordenadora de Dados e Inteligência Artificial

Coordenadora (or) de Dados e Inteligência Artificial Descrição da vaga Buscamos uma(um) Coordenadora(or) de Dados e Inteligência Artificial para a unidade de negócio Corporativo.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Liderar o desenho, criação e evolução de produtos de dados (data products) estruturados em arquitetura medalhão (bronze/silver/gold), garantindo escalabilidade, qualidade e confiabilidade;
• Atuar junto à Arquitetura de TI na definição e evolução da arquitetura de dados, assegurando integração, performance e conformidade técnica;
• Implantar e consolidar o modelo Hub & Spoke de Dados, promovendo governança, alinhamento de maturidade e cultura data-driven nas áreas de negócio;
• Expandir e aprimorar práticas de FinOps aplicadas a Dados e IA, otimizando custos e melhorando o aproveitamento de recursos em nuvem;
• Definir estratégias e casos de uso entre GenieAI (Databricks) e ChatGPT Enterprise, garantindo uso inteligente e eficiente de IA em escala corporativa;
• Garantir eficiência e performance no fluxo SAP → Databricks, otimizando processos de ingestão, transformação e consumo de dados;
• Aplicar e gerir Unity Catalog (Databricks) como camada de governança, controle de acesso, auditoria e descoberta de dados;
• Promover boas práticas de DataOps, MLOps e Governança de IA, assegurando qualidade, reprodutibilidade e ética no uso das tecnologias;
• Liderar, desenvolver e inspirar equipe técnica (engenheiros, cientistas, analistas e terceiros), com foco em resultados, autonomia e evolução profissional;
• Colaborar com áreas como TI, marketing, logística, growth, finanças, controladoria e operações, acelerando a adoção de da

Requisitos

• Formação: Ensino superior completo em Ciência de Dados, Engenharia de Dados, Ciência da Computação, Estatística, Matemática Aplicada, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Ciência de Dados, Inteligência Artificial, Big Data, Analytics ou Gestão de Tecnologia será considerada um forte diferencial;
• Inglês avançado ou fluente é obrigatório para leitura de documentação e interação com times e parceiros globais.

Diferenciais

• Experiência sólida com Databricks (incluindo Serverless, Unity Catalog e GenieAI) e Azure Data Factory;
• Domínio de Python, PySpark, SQL e Power BI;
• Experiência prática com DAX para criação de cálculos avançados, medidas e KPIs em modelos de dados analíticos;
• Vivência com SAP DataSphere, SAP SLT e SAP DI;
• Conhecimento aprofundado em arquitetura de dados moderna, DataOps, MLOps, Governança de IA e FinOps para dados e IA.
• Experiência com AWS (integração com Databricks, pipelines serverless, armazenamento e processamento distribuído).

Benefícios

• Assistência médica para você e seus dependentes;
• Assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Seguro de vida;
• Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
• Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
• De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
• Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;
• Família Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
• Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;
• Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
• Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
• Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
• Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;
• UniDexco: plataforma online de cursos e treinamentos;
• Clube de Parcerias Dexco: descontos em quase 700 parceiros;
• Loja Dexco: descontos em produtos das marcas Dexco;
• Cartão de Natal.

Processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Conversa com o Time de Gente
• Etapa 3: Conversa com a Liderança
• Etapa 4: Aplicação do PI
• Etapa 5: Aplicação do PI (Cognitivo)
• Etapa 6: Carta Proposta
• Etapa 7: Contratação

Sobre a empresa

Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver , somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Dexco, nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.

· Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números : · + 70 anos de história · + 12 mil colaboradores · 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia · 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação : Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas: 1. Open Dexco (inovação aberta) 2. Imagine (intraempreendedorismo) 3. DX Ventures (fundo que investe em startups).

Sustentabilidade : Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.