Quem somos? A Gabriel é uma startup de tecnologia com um grande propósito: devolver o direito às ruas para todos os brasileiros e brasileiras. Como? Desenvolvendo tecnologia 100% nacional para criar cidades mais inteligentes, seguras e justas. Acreditamos que segurança é um direito de todos, e estamos aqui para tornar isso realidade!

Instalamos câmeras inteligentes interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios. Com nossa infraestrutura, conseguimos gerar inteligência e dados para prevenir crimes, trazendo mais tranquilidade para os bairros e comunidades. Agora, estamos prontos para expandir ainda mais e queremos você conosco para fazer isso acontecer!

Vem conhecer mais sobre a Gabriel!

Local

Rio de Janeiro - RJ

100% Presencial, Rio de Janeiro - RJ

Responsabilidades

Organizar e executar os rituais e as rotinas operacionais do time;
Analisar diariamente o funil de vendas, tanto no esforço, quanto no resultado do time;
Dar direcionamentos estratégicos para o atingimento das atividades diárias e das metas do time comercial;
Gerenciar as métricas e performance do time;
Comunicar a visão da área de forma clara e o que é esperado de cada integrante do time;
Dar feedbacks claros e precisos para o seu time, engajando-os nos objetivos do time;
Comunicar o desdobramento de metas para a operação e os desafios do mês;
Gerir o planejamento e execução da rotina de porta a porta, ligações e reuniões dos executivos de venda;
Capacidade de sugerir e realizar mudanças estruturais no comercial.

Requisitos

Experiência prévia com liderança de time;
Conhecimento em CRM;
Conhecimento em técnicas de vendas;
Foco em resultados, negociação e análise de dados;
Experiência com expansão comercial em vendas externas;
Capacidade de autogestão.
Diferenciais: Experiência em liderar times de field sales/vendas externas.

Benefícios

🍽️ Vale-Refeição
🚌 Vale-transporte/Mobilidade
🏥 Plano de Saúde
🦷 Plano odontológico
🏋️‍♀️ Auxílio Saúde Física
🧠 Auxílio Saúde Mental
🎓 Auxílio Educação
👶 Auxílio Creche

Tipo de contrato

Tempo integral

Processo seletivo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista com a liderança direta
Etapa 3: Entrevista com a liderança da área
Etapa 4: Entrevista de cultura
Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa