Coordenador Tributário

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📍 São Paulo - SP Publicado 30/12/2025 Área: Coordenador Tributário
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Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Coordenação e suporte das atividades relacionadas aos tributos diretos, garantindo a conformidade legal, a correta apuração, recolhimento, compensação e entrega das obrigações fiscais dentro dos prazos estabelecidos.
  • Mitigar riscos fiscais, atender às autoridades, apoiar equipes internas e contribuir para a gestão tributária, incluindo iniciativas de planejamento, melhoria de processos, automações e evolução de soluções sistêmicas.
  • Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e regulatórias relacionadas aos tributos diretos, incluindo apuração, pagamento, compensações e entrega de obrigações acessórias (PIS/COFINS, ISS, IPTU, PCC, IRRF, INSS, CIDE e demais taxas).
  • Monitorar, interpretar e aplicar a legislação tributária vigente, orientando a equipe quanto às atualizações e impactos nos negócios.
  • Acompanhar e apoiar o atendimento a questionamentos, notificações e autuações fiscais, assegurando respostas dentro dos prazos legais e mitigando riscos de contencioso.
  • Desenvolver, revisar e fortalecer controles internos e processos fiscais, promovendo o compliance tributário e a redução de riscos.
  • Identificar oportunidades fiscais e apoiar o planejamento tributário, visando a otimização da carga tributária e do fluxo financeiro.
  • Apoiar a gerência tributária na gestão de riscos fiscais e no relacionamento com autoridades federais, estaduais e municipais.
  • Estabelecer metas, acompanhar indicadores e monitorar a performance da equipe, assegurando a qualidade das entregas fiscais.
  • Capacitar tecnicamente a equipe de tributos diretos, promovendo atualização contínua e padronização de práticas.

Requisitos

  • Superior completo em Área: Administração, Ciências Contábeis ou Direito.
  • Experiência com gestão de pessoas.
  • Experiência em legislação tributária.
  • Experiência em recolhimento de tributos indiretos.
  • Experiência com sistema ERP SAP.
  • Pacote Office Avançado.

Diferenciais

  • Vale Alimentação e Vale Refeição.
  • Vale Transporte.
  • Plano médico (dependentes diretos).
  • Plano odontológico.
  • Gympass.
  • Participação nos Resultados Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias).
  • Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
  • A Modelo de trabalho híbrido.
  • Seguro de vida.

Benefícios

  • Vale Alimentação e Vale Refeição.
  • Vale Transporte.
  • Plano médico (dependentes diretos).
  • Plano odontológico.
  • Gympass.
  • Participação nos Resultados Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias).
  • Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
  • A Modelo de trabalho híbrido.
  • Seguro de vida.

Tipo de contrato

Efetivo - CLT