Coordenador (a) Tributário Descrição da vaga Faça parte da transformação do mercado de transição energética!
Local
Sem Informação - SE
Sem informação
Responsabilidades
- Coordenar todas as obrigações tributárias diretas e indiretas da companhia, assegurando apuração correta e entrega dentro dos prazos legais (federais, estaduais e municipais); Atuar no planejamento tributário de estruturas multi-CNPJ (SPEs, holdings, consórcios), otimizando a carga fiscal dos projetos e da operação como um todo; Suportar tecnicamente os times de M&A e desenvolvimento em processos de aquisição, incorporação e reestruturação societária, garantindo conformidade e eficiência tributária; Acompanhar e validar a correta classificação tributária de serviços, materiais e operações (ICMS, ISS, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL, retenções, etc.); Garantir a aderência das práticas fiscais da empresa às normas vigentes, bem como apoiar auditorias externas, fiscalizações e diligências de terceiros; Coordenar a relação com escritórios de assessoria tributária, contabilidade externa e consultores especializados; Implementar e manter controles internos e rotinas de compliance fiscal robustas, com foco em mitigação de riscos e melhoria contínua; Apoiar o time financeiro em estratégias de recuperação de créditos tributários e compensações fiscais; Participar da avaliação de regimes especiais, incentivos fiscais, e alternativas de estruturação societária visando competitividade e escalabilidade; Supervisionar
Requisitos
- Formação superior completa em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou Economia; Sólida experiência na área tributária, especialmente em empresas com estruturas multi-CNPJ (holding, SPEs, projetos de infraestrutura ou energia); Domínio da legislação fiscal brasileira e regimes tributários aplicáveis (Lucro Real, Presumido, Simples Nacional, Regimes Especiais); Conhecimento de tributos diretos e indiretos (ICMS, ISS, PIS/COFINS, IRPJ, CSLL, retenções, etc.); Experiência prévia com compliance fiscal, planejamento tributário e suporte a operações de M&A ou reestruturação societária.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em Direito Tributário, Planejamento Tributário, Controladoria ou áreas afins; Experiência no setor de energia, infraestrutura ou construção civil será altamente valorizada; Familiaridade com ERPs (ex: Protheus, SAP, TOTVS) e ferramentas de apuração fiscal e gestão de obrigações acessórias (SPED, EFD-Contribuições, etc); Vivência em auditoria tributária ou em escritórios de consultoria; Inglês avançado.
Benefícios
- Remuneração competitiva com o mercado; Cartão flexível para uso de vale alimentação ou refeição; Plano de saúde; Plano Odontológico; Day off de Aniversário; Seguro de vida; Horários flexíveis; Wellhub e Totalpass; Convênio com SESI e SENAI; Auxílio Creche; Parcerias com instituições de ensino; Oportunidades de desenvolvimento profissional; Escritório Pet Friendly; Clima descontraído.
Faixa salarial
Remuneração competitiva com o mercado
Carga horária
Sem informação
Tipo de contrato
Sem informação
Processo seletivo
- Cadastro
- Testes Online
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor 1
- Entrevista com Gestor 2
- Bar Raiser
- Contratação
Sobre a empresa
A Brasol é uma das principais desenvolvedoras, investidores e operadoras de infraestrutura de transição energética no Brasil, com um portfólio que inclui energia solar, subestações, linhas de transmissão, carregamento de veículos elétricos e sistemas de armazenamento de baterias. Apoiada pelos acionistas Siemens e BlackRock, a Brasol fornece infraestrutura de energia em contratos de locação de desempenho que geram eficiência de custos de energia, confiabilidade e sustentabilidade para clientes comerciais e industriais. E, por meio de suas iniciativas estratégicas no mercado de capitais, a Brasol oferece aos investidores oportunidades de retornos atraentes e ajustados ao risco, apoiando a transição energética.
Informações adicionais
- Remuneração competitiva com o mercado; Cartão flexível para uso de vale alimentação ou refeição; Plano de saúde; Plano Odontológico; Day off de Aniversário; Seguro de vida; Horários flexíveis; Wellhub e Totalpass; Convênio com SESI e SENAI; Auxílio Creche; Parcerias com instituições de ensino; Oportunidades de desenvolvimento profissional; Escritório Pet Friendly; Clima descontraído.