Coordenador Treinamento I Modelo Hibrido Descrição da vaga Somos uma empresa brasileira de varejo reconhecida pelo nosso compromisso com a excelência no atendimento e um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.
Local
São Paulo - SP
Modelo de trabalho: Híbrido.
Responsabilidades
- Responsável pela coordenação da área de Treinamento Comercial, com foco em implementação, monitoramento e melhorias dos projetos, processos e metas.
- Formação inicial de novos colaboradores de loja nível Brasil e projeto de multiplicadores (Vendedor Mestre).
- Garantir os treinamentos recorrentes de fornecedores com foco em lançamento e produtos foco conforme a necessidade do negócio.
- Gestão da plataforma de treinamento, garantindo a melhor experiência e engajamento do usuário.
- Validar os conteúdos desenvolvidos pelos analistas de treinamento.
- Coordenar consultorias para projetos pontuais, orçamento da área, gestão das metas e acompanhamento dos indicadores.
- Gestão dos analistas de treinamento.
Requisitos
- Formação Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
- Especialização em T&D, Design Instrucional.
- Gestão de Pessoas Aplicação de Treinamento (experiência em sala/dinâmicas/instrutor).
- Gestão de treinamento (calendário de treinamento / indicadores / metodologias).
- Acompanhamento de metas (desdobramento da meta/mensuração e report).
- Plano de ação (conhecimento e criação de plano de ação conectado com o negócio).
- Pacote Office
Diferenciais
- Oportunidades reais de progresso na carreira.
- Cultura organizacional baseada na cooperação e respeito mútuo.
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica.
- Convênio com Farmácia.
- Seguro de Vida.
- Vale Refeição e Vale Transporte.
- Wellhub: Acesso a academias e diversas modalidades esportivas.
- Assistência Funerária.
- Programa QualiFast: Atendimento nutricional, psicológico, social, acompanhamento de internações, atenção primária à saúde, programa especial para gestantes e educação financeira.
- Universidade Corporativa SaberFast: Plataforma online com treinamentos e capacitações.
- Descontos e Parcerias com Instituições de Ensino.
Faixa salarial
Remuneração: Oferecemos um salário competitivo, alinhado com o mercado.
Carga horária
Horário de Trabalho: Trabalhe de segunda a sexta das 08h30 às 18h48 com 1h30 de intervalo.
Tipo de contrato
Contrato: Não especificado.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Contratação
Sobre a empresa
Sobre a Fast Shop Somos uma empresa brasileira de varejo com mais de 38 anos de história, dedicada a oferecer produtos, serviços e soluções que simplificam o dia a dia dos nossos clientes desde 1986.
Com 71 lojas físicas em todo o Brasil, equipadas com o que há de mais moderno em tecnologia e inovação, criamos ambientes acolhedores e dinâmicos, garantindo uma experiência de compra única.
Contamos também com 7 Centros de Distribuição, 24 bases de instalação, o que garante que os nossos serviços sejam feitos com agilidade e eficiência.
No universo digital, estamos em constante evolução. Nosso site e aplicativo, que somam mais de 10 milhões de acessos mensais, estão integrados às principais plataformas de Marketplace do país, oferecendo aos clientes mais conveniência e opções de compra.
Além disso, nosso portfólio de serviços especializados está sempre em sintonia com as necessidades do consumidor, trazendo soluções que oferecem segurança, conforto e praticidade, com um compromisso constante de excelência no atendimento.
Para oferecermos todos esses serviços contamos com mais de 3 mil colaboradores.
Perguntas da Empresa
- Você possui parentes que trabalham na nossa empresa?
- Se respondeu "sim", por favor, informe o nome completo do(a) colaborador(a) e o grau de parentesco.
- Qual a sua pretensão salarial? (não colocar a combinar)
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