Coordenador Técnico - TEA Descrição da vaga A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Local
São Luís - MA
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar a equipe multidisciplinar da unidade, promovendo o alinhamento das atividades e o alcance das metas estabelecidas; Gerir rotinas administrativas, incluindo compras, manutenção predial, limpeza e controle de documentos institucionais; Assegurar a atualização e conformidade de documentos obrigatórios, como PGRSS, Memorial de Atividades e registros junto à Vigilância Sanitária; Realizar o controle de produtividade dos prestadores de serviço, acompanhando indicadores e propondo melhorias; Conduzir entrevistas e processos seletivos locais, em alinhamento com o setor de Recursos Humanos; Gerenciar queixas, NIPs e manifestações de beneficiários, garantindo tratamento adequado e resolutividade; Acompanhar o crescimento e desempenho local, elaborando relatórios e planos de ação; Conduzir o acolhimento de pais e responsáveis pelos beneficiários, assegurando um atendimento humanizado e eficaz; Atuar como ponto focal da unidade para resolução de conflitos e demandas administrativas diversas. Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelos seus superiores.
Requisitos
- Obrigatório: Escolaridade: Educação Superior completa
Benefícios
- Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; Interclube (programa de descontos); Programa Conte Comigo.
Carga horária
Segunda a Sexta: 08:00 as 18:00 (5x2)
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Teste Situacional
- Contratação
Sobre a empresa
MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA! O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL! Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros.
Diversadade
- Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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